ขอสอบถามเลยนะครับ รู้สึกว่าโดนบริษัทเอาเปรียบมากๆ
- หากบริษัทส่งพนักงานออกไปทำงานนอกเวลา หรือใช้ให้ไป standby site ลูกค้า บริษัทควรจ่าย OT หรือไม่ครับ
- บริษัทบอกจะจ่ายเงินค่า incentive ให้ทุก Project(แต่กลับไม่จ่าย และเลือกจ่ายให้พนักงานบางคน) แบบนี้ควรทำยังไง
- บริษัทบอกจะจ่ายโบนัสให้หากทำยอดได้ พอปลายปีบริษัทมียอดตามที่ตกลง แต่ไม่จ่ายโบนัสอ้างว่าไม่มีมาร์จิ้น (แอบสสืบมาได้ว่ามีพนักงานบางคนได้)
ในมุมมอง สมช คิดว่าเราควรทำยังไงกับบริษัทแบบนี้ดี

Remark : ไม่ได้เกี่ยวกับสถานที่ทำงานปัจจุบัน