อยากจะสอบถามครับ ใครเคยโดนบ้าง คือผมทำงานอยู่ที่บริษัทแห่งหนึ่ง ซึ่งเป็นบริษัทกลางๆ มีเกือบๆ20 สาขา เรื่องมีอยู่ว่า ทางผมได้ขายเครื่องใช้ไฟฟ้า ซึ่งกำหนดเป้าการขายเป็น 6เดือนจ่าย1ครั้ง ซึ่งหกเดือนแรก

เราทำงานเป็นเซลล์บริษัทขายน้ำผลไม้ทุกเดือนจะได้ค่าคอมมิชชั่นแต่เดือนนี้เงินเดือนออกมาบริษัทไม่ยอมออกค่าคอมสักบาทให้และโบนัสที่เคยบอกว่าให้2เดือนเดือนละ9พัน จ่ายแล้วตอนเดือนธันวา9พันบาท เดือนมกราคมจ่าย

พอพึ่งมาอยู่ในวัยทำงานจริงๆ เลยอยากรู้ว่าคนที่ทำงานบริษัทมาเป็นเวลานานแล้วมององค์กรแบบไหนดีกว่าคะ อนาคตจะเอาไปปรับมุมมองกับชีวิตการทำงานต่อๆ ไปค่ะ ตัวอย่างของหนู คือ 1. บริษัทแรกที่หนูทำ เป็น start-u

ผมเป็นเซลล์เงินเดือน15,000 บาท ค่าคอมมิชชั่น เดือนละ75,000-120,000บาท โบนัสไตรมาสละประมาณ19,000-21,000บาท ปัจจุบันอายุ25ครับ อยากกู้แบงค์ซื้อที่แปลงข้างๆบ้านและทุบบ้านเพื่อสร้างบ้านใหม่ อยากจะกู้ประมา

มีเยอะไหม มีวิธีคิดค่าคอมต่างจากรายคนอย่างไร และมีประโยชน์กับตัวพนักงานอย่างไรบ้างครับ

คือออฟฟิศผมมีเซลล์ประมาณ 10 คนและแต่ละภาคก็จะมีเซลล์พื้นที่อิก ภาคละ 3-4 คน แต่คือ เซลล์ที่ออฟฟิศผมจะไปไหนมาไหน เข้างาน ไม่เข้างานก็ได้ ไม่มีใครว่าอะไร และก็ที่บริษัทก็ไม่ได้มีฝ่ายไหนโทรไปเช็คเลยว่าไป

คือ ทางเราขายสินค้าที่ให้เครดิตลูกค้า (เครดิตแบบไม่มีอะไรค้ำนะครับ และก็ไม่ได้มีการรูดบัตร) สินค้าเป็นวัสดุก่อสร้าง เซลส์จะได้ค่าคอมมิชชั่น และ มี Incentive เมื่อทำยอดได้ตามเป้า โดยทั้งค่าคอมมิชชั่

- เดือนกรกฎาคมบริษัทรับเซลล์มาคนนึง แล้วเขาทำยอดขายให้กับบริษัทได้สูงมากแบบที่เซลล์คนเก่าต้องใช้เวลาถึง 3 เดือนจึงจะทำได้เท่าเขา ปัจจัยสำคัญคือเขาเอาลูกค้าจากออฟฟิศเก่ามาเกือบหมดเลย แต่สิ่งที่แลกมาคือ

หลายบริษัทคงมีประเภทแคมเปญว่าทำยอดขายถึงเป้า แล้วได้ Incentive เป็นเงินตอบแทน หรือ Trip ไปเที่ยว อะไรต่าง ๆ มีใครเคยเห็นบริษัทไหนมีรางวัลแบบเดียวกันนี้แต่ให้กับ Admin หรือพนักงานที่เป็น back office บ