หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้าทำงานผิดพลาด กับเพื่อนอีก 1 คน ถ้าหัวหน้ารู้จะโดนหักเงินเดือน และได้ KPI ต่ำ ถ้าเป็นเพื่อนๆจะบอกใครไหม
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานประจำ
ปัญหาสังคม
คือเรากับเพื่อนอีก 1 คน ทำงานผิดพลาด ถ้าหัวหน้ารู้ จะต้องโดนหักเงินเดือน และได้ประเมินน้อยแน่
ที่หัวหน้าไม่รู้เพราะแก้ไขทัน แต่ถ้าเค้ารู้ จะต้องโดนหักเงินเดือน เพื่อนๆเป็นคนที่ตกอยู่ในสถาณการณ์นี้
จะเอาไปเล่าให้คนอื่นฟังไหม
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อยากทราบเกี่ยวกับระเบียบและขั้นตอนการยื่นร้องทุกข์ของพนักงานต่อผู้บังคับบัญชา
สวัสดีครับ ตอนนี้ผมเป็นพนักงานทดลองงานอยู่บริษัทแห่งหนึ่ง แต่การเข้ามาทำงานตอนนี้คือมีปัญหาเพราะเพื่อนร่วมงานไม่สอนงานเราเลย เราทั้งถาม ทั้งตาม ทั้งขอ ต่างๆแต่ก็ไม่ได้รับความร่วมมือแต่อย่างใด ยังมีอีก
สมาชิกหมายเลข 7329463
เพื่อนๆ คิดเห็นยังไงกับบริษัทอย่างนี้บ้าบ
เหตุเกิดจากหัวหน้าได้ไปประชุมถึงแนวทางในการทำงานของบริษัทในปีหน้า . แล้วมีประเด่นหนึ่งที่หัวหน้ามาเล่าให้ฟังถึงการใช้สิทธิการลาป่วย เมื่อก่อนการลาป่วยแต่ละครั้ง จะต้องมีใบรับรองแพทย์ถ่ายรูป และต้อง ถ่
ActartKP
ขอคำปรึกษา กรณีรู้สึกเหมือนถูกกดดันให้ลาออกจากงาน
เปลี่ยนหัวหน้างานใหม่ค่ะ การกระทำจากหัวหน้างานตามนี้ ถือเป็นการกดดันให้ออกจากงานมั้ยคะ 1. แจ้งปัญหา ทำทีว่ารับเรื่องแต่เพิกเฉยไม่เคยจัดการ ช่วยเหลือหรือให้คำปรึกษาอะไรเลย 2. ริดรอนอำนาจในการประเมินผลก
สมาชิกหมายเลข 8543991
ถูกหักเงินเดือนเนื่องทำงานผิดพลาด
กรณีนี้เป็นของเพือน สอบถามหน่อยค่ะ เพื่อนทำงานเป็นพนักงานบัญชีของบริษัทฯ มีหน้านับเงินเก็บเข้ากล่องเก็บแล้ว แล้วจะมีเจ้าหน้าอีกคนนำเงินเข้าเก็บตู้เซฟ (ตู้เซฟเราไม่ทราบรหัสเปิด และปิด)อีกทีพอวันต
สมาชิกหมายเลข 4578540
รบกวนสอบถามการตั้ง KPI เรื่อง cost Saving ฝ่ายจัดซื้อครับ
รบกวนพี่ๆ เพื่อนๆ อาจารย์ สอบถามหน่อยครับพอดีพึ่งได้งานทำฝ่ายจัดซื้อแต่่ต้องปรับปรุง kpi จึงอยากสอบถามว่า การตั้ง KPI ฝ่ายจัดซื้อในหัวข้อ การลดต้นทุนการสั่งซื้อสินค้าจากปีก่อนหน้าเช่น ปี 2566 x
สมาชิกหมายเลข 2131998
หัวหน้าที่ทำงานไม่ส่งงานให้ทำ
ผมทำงานในหน่วยงานรัฐ ทำงานอยู่ในฝ่ายหนึ่งในองค์กร โดยที่ในฝ่ายของผมมีบุคลากร 3 คน รวมผมแล้ว (หญิง 2 ชาย 1) เป็นฝ่ายเล็กๆในองค์กร ปัญหาที่เกิดคือ หัวหน้าฝ่ายซึ่งเป็นผู้หญิงที่มีอายุพอสมควร
สมาชิกหมายเลข 8525409
บริษัทไม่ปรับเงินเดือนให้ด้วยเหตุผลที่ไม่เป็นธรรม
ผมทำงานในระดับผู้จัดการของบริษัทต่างชาติบริษัทหนึ่งในจังหวัดสมุทรปราการ ตลอดระยะเวลา 2 ปีที่ทำงานผมทำงานอย่างเต็มที่ ไม่เคยได้รับใบเตือนจากการทำงานผิดพลาด จนเมื่อปีที่ผ่านมาทางบริษัทแม่ที่ต่างประเทศก็
pantip_konoka
อยากถามเรทเงินเดือน IT Support ประสบการณ์ 2 ปีครับ
พอดีทำงานมาได้ประมาณ 2 ปี สิ่งที่ทำประจำคือ - แก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับฮาร์ดแวร์,ซอฟต์แวร์,CCTV, และเครือข่าย - ติดตั้งโปรแกรมเช่น Windows Office และโปรแกรมอื่นๆ - ซ่อมแซมโน้ตบุ๊ค, ปริ้นเตอร์, และมอน
สมาชิกหมายเลข 6930130
เตือนภัย !! อย่าหลงมาสมัครงานบริษัทเอเจนซี่โฆษณาชื่อไม่ดังแห่งนึง ย่านมอเกษตรนวมินทร์
ขอเกริ่นก่อนเลยว่า เราโดนถูกเลิกจ้างกระทันหันโดยไม่ได้รับเงินชดเชยใดๆ โดยเข้าทำงานโดยไม่ได้เซ็นสัญญา(อันนี้โง่เองที่ชะล่าใจ) ใครหางานสาย AE / Sales เห็นชื่อบริษัทขึ้นต้นด้วยเอดี ลงท้ายด้วยคอนเน็
สมาชิกหมายเลข 8529407
เพื่อนๆพี่ๆมีความคิดเห็นอย่างไรกับการซื้อของขวัญให้หัวหน้าช่วงเทศกาลปีใหม่ครับ ?
ผมได้มาทำงานบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง เทศกาลปีใหม่จะมีการซื้อของขวัญให้หัวหน้างาน ผมสงสัยว่าจำเป็นไหมที่ต้องซื้อ เพราะเงินเดือนเขาก็มากกว่าเรา เพื่อนๆพี่ๆคิดเห็นกันยังไง ช่วยมาแชร์ๆกันหน่อยครับ
สมาชิกหมายเลข 7695553
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานประจำ
ปัญหาสังคม
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้าทำงานผิดพลาด กับเพื่อนอีก 1 คน ถ้าหัวหน้ารู้จะโดนหักเงินเดือน และได้ KPI ต่ำ ถ้าเป็นเพื่อนๆจะบอกใครไหม
ที่หัวหน้าไม่รู้เพราะแก้ไขทัน แต่ถ้าเค้ารู้ จะต้องโดนหักเงินเดือน เพื่อนๆเป็นคนที่ตกอยู่ในสถาณการณ์นี้
จะเอาไปเล่าให้คนอื่นฟังไหม