มีไร รบกวนสอบถามครับ 
กรณีการเลิกจ้างงาน 
ผู้จัดการแผนกสามารถ บอกกล่าวแบบไม่เป็นลายลักษณ์อักษรได้ไหมครับแล้วไม่ได้บอกกล่าวล่วงหน้า โดยเขาจะบังคับให้เขียนใบลาออกเนื่องจากไม่ผ่านโปรแล้วทำมาแล้ว6เดือนเซ็นใบผ่านเรียบร้อยแล้วแต่ผจก.บอกให้ออกไปเขาจะเปลี่ยนระบบใหม่ แล้วลงเหตุผลที่ออกว่าเหตุผลส่วนตัว
กรณีเซ็นสามารถเรียกร้องอะไรได้บ้างครับ 
แล้วถ้าไม่เซ็นสามารถเรียกร้องอะไรได้บ้างครับ
อำนาจในการเลิกจ้าง ของบริษัทต้องขึ้นตรงกับใครครับ หรือแค่มีเอกสารที่เป็นลายลักษณ์อักษร