ผมมองเป็นสองปัจจัยหลักที่จะทำให้อาชีพแพทย์ถูกจ้างลดลง
-ปัจจัยที่หนึ่งคือ technology disrup
หากพูดถึงเรื่องนี้หลายๆอาชีพหนีไม่พ้นกับการเปลี่ยนแปลงด้านเทคโนโลยีไม่ใช่แค่เฉพาะด้านสุขภาพเท่านั้น
ซึ่งหากหยิบเฉพาะอาชีพแพทย์ ผมมองว่าอนาคตเทคโนโลยีจะเข้ามาช่วยด้านสุขภาพในด้านต่างๆให้หมอสะดวกมากขึ้นต่อการวินิจฉัยหรือรักษา
อนาคตอาจจะไม่จำเป็นต้องมีหมอคอยเป็นผู้ป้อนข้อมูลก็ได้ เพราะ AI อาจจะสามารถวิเคราะห์โรคหรือแม้แต่การผ่าตัดได้ด้วยตนเอง
แต่ถึงกระนั้นหมอก็ยังจำเป็นต้องมีอยู่ แต่จะทำให้ปริมาณบุคลากรที่เป็นหมอมีความต้องการลดลงหรือเปล่าครับ
- ปัจจัยที่สองคือหลายๆมหาลัยเปิดหลักสูตรการเรียนแพทย์มากขึ้น
แน่นอนว่าคนที่จะเข้ามาเรียนแพทย์ต้องมีความรู้หรือความฉลาดในระดับหนึ่งพอสมควร แต่หากมหาลัยมีศักยภาพรองรับการเรียนแพทย์มากกว่าที่มีอยู่เดิม จะทำให้โควต้าการรับนักศึกษาเข้าเรียนแพทย์มีจำนวนมากขึ้น (ปัจจุบันยังมีคนเก่งที่ไม่ได้รับโควต้าการเรียนแพทย์เพราะเต็มอีกมาก)
ซึ่งมันจะทำให้มีนักศึกษแพทย์จบใหม่เยอะกว่าเดิม ทำให้โอกาศการหางานทำของแพทย์มีน้อยลงตามกลไกตลาดหรือเปล่าครับ
หากมีบุคลลากรทางการแพทย์มากขึ้นกว่าเดิม ความต้องการแพทย์ก็จะน้อยลง ทำให้แพทย์ต่างเข้ามาแย่งงานกัน เงินเดือนของบุคลากรก็จะลดลงตามหรือเปล่าครับ
เพื่อนๆมีความคิดเห็นอย่างไรครับ
ในอนาคตมีโอกาศมากน้อยแค่ไหนที่อาชีพแพทย์ถูกจ้างลดลงหรือเงินเดือนลดลงกว่าเดิมครับ
-ปัจจัยที่หนึ่งคือ technology disrup
หากพูดถึงเรื่องนี้หลายๆอาชีพหนีไม่พ้นกับการเปลี่ยนแปลงด้านเทคโนโลยีไม่ใช่แค่เฉพาะด้านสุขภาพเท่านั้น
ซึ่งหากหยิบเฉพาะอาชีพแพทย์ ผมมองว่าอนาคตเทคโนโลยีจะเข้ามาช่วยด้านสุขภาพในด้านต่างๆให้หมอสะดวกมากขึ้นต่อการวินิจฉัยหรือรักษา
อนาคตอาจจะไม่จำเป็นต้องมีหมอคอยเป็นผู้ป้อนข้อมูลก็ได้ เพราะ AI อาจจะสามารถวิเคราะห์โรคหรือแม้แต่การผ่าตัดได้ด้วยตนเอง
แต่ถึงกระนั้นหมอก็ยังจำเป็นต้องมีอยู่ แต่จะทำให้ปริมาณบุคลากรที่เป็นหมอมีความต้องการลดลงหรือเปล่าครับ
- ปัจจัยที่สองคือหลายๆมหาลัยเปิดหลักสูตรการเรียนแพทย์มากขึ้น
แน่นอนว่าคนที่จะเข้ามาเรียนแพทย์ต้องมีความรู้หรือความฉลาดในระดับหนึ่งพอสมควร แต่หากมหาลัยมีศักยภาพรองรับการเรียนแพทย์มากกว่าที่มีอยู่เดิม จะทำให้โควต้าการรับนักศึกษาเข้าเรียนแพทย์มีจำนวนมากขึ้น (ปัจจุบันยังมีคนเก่งที่ไม่ได้รับโควต้าการเรียนแพทย์เพราะเต็มอีกมาก)
ซึ่งมันจะทำให้มีนักศึกษแพทย์จบใหม่เยอะกว่าเดิม ทำให้โอกาศการหางานทำของแพทย์มีน้อยลงตามกลไกตลาดหรือเปล่าครับ
หากมีบุคลลากรทางการแพทย์มากขึ้นกว่าเดิม ความต้องการแพทย์ก็จะน้อยลง ทำให้แพทย์ต่างเข้ามาแย่งงานกัน เงินเดือนของบุคลากรก็จะลดลงตามหรือเปล่าครับ
เพื่อนๆมีความคิดเห็นอย่างไรครับ