ผมเริ่มทำงานตั้งแต่ 13 พ.ย 67 เงินออกวันที่ 30 ทำงานไป 14 วันได้เงินแค่ 3700 ได้วันนึงไม่ถึง 300 งงมาก เดือนธันวาคม ได้เงินเดือนปกติ พอผมออกเมื่อวัน 5 มกราคม เค้าบอกว่า เงินที่ทำงานที่ผ่านมา เค้าไม่จ่

กฏหมายของกรมแรงงานมันจะมีค่าแรงขั้นต่ำระบุไว้อย่างชัดเจนว่าทำงานแล้วต้องได้เท่าไหร่ แต่ละจังหวัดมันไม่เท่ากัน  แต่เพื่อนผมฝึกจบไปทำงานบ้านนาย ทำสนามกอล์ฟ  คนที่เป็นช่างก็ทำงานช่าง  แต่เ

จริงๆแล้วเป็นความผิดของหัว แต่ดันมาบอกว่าเป็นความผิดของผมซึ่งต้องการจะให้ผมรับชอบ ซึ่งตอนนี้ผมเพิ่งทำงานที่นี่ได้3เดือนกว่า บริษัทจะหักเดือนละ1000บาท จนครบ9000บาท อยากถามว่าถ้าบริษัทหักไปเดือนละ1000จน

คนเป็นบัตรหัวศูนย์สามารถทำประกันสังคมหรือประกันสุขภาพของบริษัทไหนได้บ้างคะ

ต่อจากกระทู้ที่แล้ว สุดท้ายก็มาถึงตอนจบ      การต่อสู้ที่แม้จะไม่ยาวนาน แต่ก็ถือว่าเสียพลังงานชีวิตและสุขภาพจิตมากมายเลยทีเดียว      เมื่อแจ้งออกจากงานแล้ว นายจ้างไม่ยอม

ผมขอความเห็นจากผู้รู้หน่อยครับ ผมเขียนใบลาออกไป ล่วงหน้า1เดือน เพื่อที่จะเอาเงินค่าประกันตัวเองที่หักเดือนละ 600 ทุกเดือนที่กันเราออกจากงานโดยที่ไม่ได้เขียนใบลาออกจะไม่ได้เงินส่วนนี้แต่ถ้าลาออกตามกฏบร

คือตอนนี้เราโดนนายจ้างโกงOT โกงเงินเดือน และ โกงประกันสังคม เราเลยลาออก แต่นายจ้างบอกว่ามีกฎเพิ่มขึ้นมาคือ "หากลาออกจาการเป็นพนักงานร้าน........... ข้าพเจ้าจะไม่ทำงานเกี่ยวกับประดับยนต์เป็นเวลา 2

เราจ้างพนักงานมาทำงานโดยตกลงค่าจ้างวันละ 200 แต่พอพนักงานลาออกกลับไป แจ้งกรมแรงงานว่าเราจ่ายค่าจ้างน้อยกว่า กฎหมายกำหนด  ทั้งที่พนักงานหยุดบ่อยและงานที่เราจ้างลูกค้าน้อยมาก บางวันขาดทุนแต่ที่เราไ