บริษัทจะหักเงินเดือนทั้งที่ไม่ใช่ความผิดผม เครียดมากเลยขอคำแนะนำหน่อยครับ

จริงๆแล้วเป็นความผิดของหัว แต่ดันมาบอกว่าเป็นความผิดของผมซึ่งต้องการจะให้ผมรับชอบ ซึ่งตอนนี้ผมเพิ่งทำงานที่นี่ได้3เดือนกว่า บริษัทจะหักเดือนละ1000บาท จนครบ9000บาท อยากถามว่าถ้าบริษัทหักไปเดือนละ1000จนครบ9000บาท รวมแล้ว9เดือน ผมจะไปฟ้องร้องที่กรมแรงงานเรียกเงินคืนได้ไหมครับ เพราะถ้าผมฟ้องกรมแรงงานตอนนี้กลัวว่าจะต้องออกจากงาน ผมอยากทำงานที่นี่ต่อไม่อยากหางานใหม่ แล้วตอนนี้ผมไม่มีเซ็นเอกสารเกี่ยวกับยินยอมให้หักเงินนะครับ  เลยอยากถามว่าถ้าปีหน้าผมลาออกจากงานแล้วมาฟ้องเรียกเงินส่วนนี้คืนในภายหลังได้ไหมครับ

*แก้ไขคำผิดครับ
แก้ไขข้อความเมื่อ
คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 1
มีหลักฐานอะไรชัดเจนไหมครับว่า เรื่องที่เกิดขึ้นใครต้องเป็นผู้รับผิดชอบ?
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่