มีคำถามค่ะ  พอดีทำงานแล้ววันหยุด คือวันธรรมดา ไม่ได้หยุดวันอาทิตย์ เหมือนบริษัททั่วไป   สมมติเราหยุดวันพฤหัส แล้ววันพฤหัสเดือนนี้ เป็นวันหยุดราชการ หรือวันนักขัตกฤษ์  พอดีที่บริษัท เวลาทำงานล่วงเวลา หรือทำงานในวันหยุด จะไม่ได้ค่าแรงค่ะ บริษัทจะให้วันหยุดชดเชยไป ซึ่งอันนี้เราก็ไม่โอเคอยู่แล้วส่วนนึงค่ะ  แต่เพื่อนร่วมงานคนอื่นที่หยุดวัน จัน อังคาร พุธ  แบบนี้ พอวันหยุดมันมาตรงกับพฤหัสที่เขาทำงาน แต่เป็นวันหยุดเราปกติอยู่แล้ว  บริษัทก็จะให้วันหยุดเพิ่มกับเพื่อนร่วมงานค่ะ แต่เราไม่ได้ เพราะถือว่าเราหยุดอยู่แล้ว แบบนี้มันถูกต้องไหมคะ   พิมพ์ย้อนไปย้อนมาหน่อยนะคะ ไม่รู้จะอธิบายยังไงค่ะ