หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ขอลาบวช แต่ให้ลาออก! เหตุผลเพราะ(หัวหน้า)ไม่อินว่ะ!!
กระทู้คำถาม
พิธีกรรมทางศาสนา
กฎหมายแรงงาน
การอุปสมบท (การบวชพระภิกษุ)
ถ้าเกิดว่าเราต้องการลาไปบวช แต่หัวหน้างานบอกว่า
"
กุไม่อินกับการบวชว่ะ!!
"
ให้ลาออกไป แล้วค่อยกลับมาสมัครงานใหม่?
ถ้าเป็นแบบนี้ถือว่าผิดกฎหมายแรงงานได้ไหมครับ
หรือถ้าเกิดเหตุการณ์แบบนี้ต้องทำยังไงได้บ้างครับ นอกจากการหางานใหม่!!
**ขอความรู้จากผู้รู้ด้วยครับ**
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สิทธิส่วนบุคคล
หัวหน้างานขอความร่วมมือให้พนักงานที่ได้โบนัสร่วมกันบริจาคคนละ40 บาทให้พนักงานที่ไม่ได้โบนัส2คน เพราะว่ายังไม่โปร4เดือน ใครไม่ให้ความร่วมมือมีผลต่อโบนัสปีหน้า ได้โบนัสก็จริงตัดเกรดออกมายังจะมาหักขาดลาม
สมาชิกหมายเลข 8557139
หัวหน้าเอาบัญชีและ ATM ลูกน้องไปเบิกเงินเดือน
สวัสดีค่ะ เราอยากจะสอบถาม คือแม่เราอยู่ ตจว รับจ้างทำงานทั่วไป ตอนนี้แม่ได้ทำงานกับที่แห่งหนึ่งใกล้บ้าน ปกติจะได้ค่าแรงเป็นเงินสด แต่เดือนก่อนหัวหน้าให้แม่ไปเปิดบัญชีธนาคารและบัตร ATM เพื่อให้เงินเดือ
สมาชิกหมายเลข 8556742
ทำงาน16ชม.ต่อวันนายจ้างผิดไหม
สวัสดีครับ ผมทำงานโรงงาน เข้างานเป็นกะA-B-C กะA 00:00-08:00 กะB 0800-16:00 กะC 16:00-00:00 ซึ่งภายใน1เดือนจะมี2-3ครั้ง ที่จะต้องเข้ากะCและต่อเนื่องด้วยกะA ทำงานตั้งแต่4โมงเย็นถึง8โมงเช้า ซ
สมาชิกหมายเลข 8555544
ทำไมตำรวจไม่ยอมจับเเรงงานต่างด้าวที่มาทำงานผิดกฎหมาย??!
ข้างๆบ้านผมได้มีเเรงงานต่างด้าวเย็บผ้า ที่เข้ามาเเบบผิดกฎหมาย เเถมยังสร้างความเดือดร้อน เสียงดัง โวยวาย น่ารำคาญ ดึกๆดื่นๆ อยู่ๆจะเเหกปากขึ้นมา สะดุ้งตื่นตกใจ เสียสุขภาพจิตมาเกือบๆจะ2ปีเเล้ว ทางเเรงงา
สมาชิกหมายเลข 8555656
เรื่องย่อ Bridge ภาคต่อของ Moving
เรื่องย่อ Bridge + ตัวละครที่จะมีบทบาทภายในเรื่อง . . ในตอนจบของเรื่อง Moving ครูอิลฮวานพบว่ามีเหตุการณ์แปลกๆ เกิดขึ้นรอบตัวเขา เช่น การระเบิดของห้องที่ปรึกษาแล
สมาชิกหมายเลข 8540610
ข่าวน่าเศร้า...หัวหน้าขอใบรับรองแพทย์ สุดท้ายน้องพนักงานเสียชีวิต
พนักงานปวดท้อง เลยขอลาป่วยไปหาหมอ แต่หัวหน้าขอใบรังรองแพทย์ ตัวพนักงานทนทำงานจนเย็นเลิกงานแล้วถึงได้ไปหาหมอ แต่สุดท้าย...ไม่ทัน ข่าว: https://ch3plus.com/news/social/morning/417044?fbclid=IwY2xjawFU3
สมาชิกหมายเลข 7027340
เพื่อนๆ คิดเห็นยังไงกับบริษัทอย่างนี้บ้าบ
เหตุเกิดจากหัวหน้าได้ไปประชุมถึงแนวทางในการทำงานของบริษัทในปีหน้า . แล้วมีประเด่นหนึ่งที่หัวหน้ามาเล่าให้ฟังถึงการใช้สิทธิการลาป่วย เมื่อก่อนการลาป่วยแต่ละครั้ง จะต้องมีใบรับรองแพทย์ถ่ายรูป และต้อง ถ่
ActartKP
สอบถามเกี่ยวกับการใช้สิทธิ์ลาพักร้อน
กรณีที่1 ผมมีความประสงค์ในการใช้สิทธิ์ลาพักร้อนในช่วงวันหยุดสิ้นปีเป็นเวลาติดต่อ6วัน คือ 4วันแรกเป็นวันหยุดที่ทางบริษัทกำหนดให้หยุด และผมต้องการใช้ลาพักร้อนลาเพิ่มอีก 2วันเพราะจะไปเที่ยวต่างจังหวัด แต
สมาชิกหมายเลข 6948395
การลาป่วยของพนง.
อันนี้แค่อยากรู้เฉยๆนะคะ สงสัยมากจริงๆแต่ไม่มีความรู้ เราลาป่วยกับหลีดเดอร์วันที่ 16 ใบรร.แพทย์ระบุให้ลา 2 วัน คือวันที่ 16-17 แต่เราไม่ได้แจ้งหลีดเดอร์ในวันที่2 พอมาทำงานหลีดเดอร์แจ้งว่า
สมาชิกหมายเลข 6354520
เพื่อนร่วมงาน ลางานช่วงเทศกาล ทำให้เราไม่มีสิทธิ์ลา เพราะห้ามลาตรงกัน ควรทำไงดีคะ?
ตำแหน่งงานเราทำงานเป็นคู่กันกับพี่อีก 1 คน มันเกิดปัญหาตรงที่หัวหน้าห้ามลางานตรงกัน!! แล้วช่วงปีใหม่ 67 พี่ที่ทำงานคู่กับเรา แพลนลาพักร้อนตั้งแต่ วันที่ 27 ธ.ค. 67 - 2 ม.ค. 68 เราก็มีแพลนลาวันที่ 2-
สมาชิกหมายเลข 3264809
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
พิธีกรรมทางศาสนา
กฎหมายแรงงาน
การอุปสมบท (การบวชพระภิกษุ)
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 41
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ขอลาบวช แต่ให้ลาออก! เหตุผลเพราะ(หัวหน้า)ไม่อินว่ะ!!
ถ้าเป็นแบบนี้ถือว่าผิดกฎหมายแรงงานได้ไหมครับ
หรือถ้าเกิดเหตุการณ์แบบนี้ต้องทำยังไงได้บ้างครับ นอกจากการหางานใหม่!!
**ขอความรู้จากผู้รู้ด้วยครับ**