สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 3
เคย... ตำแหน่งไม่ใช่เลขา ไม่ใช่ธุรการ แต่นายใช้ให้ทำเพราะภาษาดีกว่าคนอื่นในแผนก นายฝรั่งล้วน ๆ
ทำอยู่ปีครึ่ง รู้หมดว่าใครทำอะไร สำเร็จหรือไม่ มีปัญหาอะไร ฯลฯ
จากนั้นได้โปรโมทข้ามไปสองขั้น.... พอเป็นระดับบริหาร ทีนี้จะหาคนมาช่วยก็ง่ายนิดเดียว ใช้ได้เลย
ทำอยู่ปีครึ่ง รู้หมดว่าใครทำอะไร สำเร็จหรือไม่ มีปัญหาอะไร ฯลฯ
จากนั้นได้โปรโมทข้ามไปสองขั้น.... พอเป็นระดับบริหาร ทีนี้จะหาคนมาช่วยก็ง่ายนิดเดียว ใช้ได้เลย
สมาชิกหมายเลข 3899723 ถูกใจ, ชาหวานหวาน ถูกใจ, B16a ถูกใจ, ศตายุพบู ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 4946255 ถูกใจ, ToR_GerRarD ถูกใจ
แสดงความคิดเห็น
มีใครไม่ได้เป็นเลขา แต่ต้องจดรายงานการประชุมบ้าง
ฝ่ายงานเราจะมีการประชุมงานกันเดือนละครั้ง ซึ่งหัวหน้ามอบหมายให้เราเป็นเลขาจดรายงานประชุม เราก็ไม่เข้าใจว่าทำไมงานแบบนี้ต้องมาตกอยู่ที่เราตลอด (หัวหน้าเคยให้คนอื่นทำสลับๆกันไป แต่อยู่ๆก็เอามาให้เราทำถาวร) แต่ตอนนี้เรารู้สึกเบื่อกับการทำหน้าที่นี้ เพราะภาระงานโดยปกติของเราก็เยอะมาก เวลามีประชุมเราก็ต้องทำสรุปภาระงานเราไปพรีเซนต์ (งานเราทำ 2 คน แต่เราต้องทำสรุปอยู่คนเดียว เพราะเราเป็นตัวหลัก อีกคนก็ไม่สนใจจะช่วยเพราะยังไงเราก็ทำอยู่แล้ว) และปกติเราก็ต้องทำสรุปงานไปอัปเดตหัวหน้าทุกสัปดาห์ (คนอื่นไม่เห็นต้องทำ) แล้วก็ต้องจดรายงานประชุมอีก บางคนสบายจะตาย ไม่ต้องทำสรุปภาระงาน ไม่ต้องจดรายงาน หรือเวลามีประชุมหารือกับฝ่ายอื่นที่เกี่ยวกับงานเรา เราก็ต้องรับหน้าที่สรุปประเด็น ด้วย (ฝ่ายอื่นๆไม่ต้องทำ)
เรามองว่ามันทำให้เสียเวลาทำงานมาก แถมรบกวนเวลาส่วนตัวเราด้วย เพราะเราไม่ได้ความจำดี ไม่ได้จดไว ไม่ได้รู้ภาระงานของทุกคนดี เราต้องมีเครื่องอัดเสียงแล้วเอามาเปิดฟังใหม่ทุกครั้งเวลาทำรายงานประชุม แถมต้องเอามาทำที่บ้านด้วย เพราะที่ทำงานมีสิ่งรบกวนเยอะ รายงานที่เราทำไปก็ไม่ค่อยมีใครอ่าน หัวหน้าก็ชอบขอแก้ไขรายงานตอนใกล้จะถึงเวลาประชุมครั้งต่อไป (แต่เราทำรายงานเสร็จหลังจากประชุม 3-5 วัน) เรารู้สึกรำคาญและไม่ชอบ แต่ไม่รู้จะทำยังไง หลายครั้งที่รู้สึกอยากย้ายไปฝ่ายอื่นอีก แต่ก็ไม่รู้จะต้องเจอแบบนี้อีกไหม
อยากรู้ว่าใครเจอแบบนี้บ้าง