สวัสดีค่ะขอเล่าตั้งแรกแรกเลยละกัน ปีที่แล้วเราเปลี่ยนงานมา 3 ที่
ที่แรก : ทำที่นี่มานาน ดีทุกอย่าง แต่เงินเดือนน้อย
ที่ 2 : เงิน Ok งานหนัก มีปัญหาสุขภาพ โดนกดดันจาก หน.
ที่ 3 : เงิน Ok โดนกดดันจาก หน.
มาปีนี้เราอยากเริ่มต้นชีวิตใหม่ ตอนนี้ได้งานที่ใหม่ ตำแหน่งดี เงินดี เนื้องานก็พอทำได้ แต่ตอนนี้เราติดปัญหาตรงที่ เรารู้สึกว่าเราไม่มีความมั่นใจในการทำงานเลย
เรามาทำงานในตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการ (แต่ไม่มี ผจก. นะ) ไม่มีทีม ทั้งฝ่ายมีเราคนเดียว แล้วฝ่ายเราก็ว่างมานานมาก ประมาณ 4 ปี ก่อนหน้านี้เค้าจ้าง Outsource ทำมาตลอด
ด้วยตำแหน่งที่โตขึ้นสโขบของงานก็กว้างมาก ไม่มีตัวอย่างงานเดิมให้รันต่อ ฝ่ายอื่นๆ ก็ใหม่กันหมด (คนเข้าออกบ่อยมาก)
สิ่งที่ทำให้เรากดดันคือ
1. เราไม่มั่นใจในการเสนองาน กัวว่ามันจะดูแย่ เพราะ ตน.เราก็สูงขึ้น บ.ก่อนหน้าเราทำบ.ใหญ่ๆ มาทั้งนั้น
2. เราไม่รู้ว่าเราต้องเข้าประชุมอันไหนบ้าง ตอนนี้ตารางค่อนข้างว่างมาก ฝ่ายอื่นๆ เค้าแทบไม่รู้ด้วยว่ามีฝ่ายเราอยู่ในบ. ด้วย
3. เวลาจะปรึกษางานเล็กๆ น้อยๆ ในฝ่ายก็ไม่รู้จะปรึกษาใคร เช่น สมมุติ เราแพลนงาน แบบจะทำใน Word หรือ excel หรือ PPT ดี (เอาจริงๆ มันก็สามารถคิดเองได้ แต่เราก็ไม่รู้ว่า ถ้าเสนองานประมาณนี้ควรจะใช้ฟอแมทไหนที่เหมาะสมที่สุด)
4. หัวหน้าเราดูแลหลายแผนกมาก และดูยุ่งๆ ทั้งวัน บางทีเห็นคนอื่นไปถามงานตอนเค้ายุ่ง ละโดนดุมา เราก็ไม่ค่อยกล้าเข้าไปถาม แล้วเราเคยถาม ละเจอเค้าสวนว่าสำคัญมั้ย ถ้าไม่สำคัญเอาไว้ก่อน (ในใจเราก็แบบยังแยกไม่ค่อยออก)
5. คนเก่าๆ ที่ลาออก 90% ออกเพราะหัวหน้า หัวหน้าค่อนข้างดุ แต่ทำงานเก่ง แต่กับเราเค้ายังถือว่าใจดีอยู่
6. โจทย์ของเราตอนนี้คือ หน. ให้เราคิดว่าจะทำงานอะไรบ้าง จะแพลนงานตัวเองยังไงบ้าง (ซึ่งมันแอบกว้างมาก)
7. พอเราต้องเสนองาน เราก็ไม่มั่นใจ ละยิ่งเสนอไปแล้วเค้าฟังไม่จบ แล้วมีสายเข้า หรือต้องไปประชุมอย่างอื่นแล้ว เราก็แอบหนักใจไม่รู้จะนัดเค้ายังไงต่อ
ภาพรวม เรารู้สึกว่า หน. เค้าไม่มีอะไร เค้างานยุ่งด้วย ส่วนเรามาในตน. และเงินเดือนที่ ok เราก็ควร lead และสร้างทีม สร้างงานขึ้นมาได้ แต่หลักๆ เลยคือเราไม่มั่นใจ กัวทำผิด กัวโดนด่า กลัวโดนดุ เราจะแก้อย่างไรดี TT
สูญเสียความมั่นใจในตัวเอง แก้อย่างไรได้บ้าง
ที่แรก : ทำที่นี่มานาน ดีทุกอย่าง แต่เงินเดือนน้อย
ที่ 2 : เงิน Ok งานหนัก มีปัญหาสุขภาพ โดนกดดันจาก หน.
ที่ 3 : เงิน Ok โดนกดดันจาก หน.
มาปีนี้เราอยากเริ่มต้นชีวิตใหม่ ตอนนี้ได้งานที่ใหม่ ตำแหน่งดี เงินดี เนื้องานก็พอทำได้ แต่ตอนนี้เราติดปัญหาตรงที่ เรารู้สึกว่าเราไม่มีความมั่นใจในการทำงานเลย
เรามาทำงานในตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการ (แต่ไม่มี ผจก. นะ) ไม่มีทีม ทั้งฝ่ายมีเราคนเดียว แล้วฝ่ายเราก็ว่างมานานมาก ประมาณ 4 ปี ก่อนหน้านี้เค้าจ้าง Outsource ทำมาตลอด
ด้วยตำแหน่งที่โตขึ้นสโขบของงานก็กว้างมาก ไม่มีตัวอย่างงานเดิมให้รันต่อ ฝ่ายอื่นๆ ก็ใหม่กันหมด (คนเข้าออกบ่อยมาก)
สิ่งที่ทำให้เรากดดันคือ
1. เราไม่มั่นใจในการเสนองาน กัวว่ามันจะดูแย่ เพราะ ตน.เราก็สูงขึ้น บ.ก่อนหน้าเราทำบ.ใหญ่ๆ มาทั้งนั้น
2. เราไม่รู้ว่าเราต้องเข้าประชุมอันไหนบ้าง ตอนนี้ตารางค่อนข้างว่างมาก ฝ่ายอื่นๆ เค้าแทบไม่รู้ด้วยว่ามีฝ่ายเราอยู่ในบ. ด้วย
3. เวลาจะปรึกษางานเล็กๆ น้อยๆ ในฝ่ายก็ไม่รู้จะปรึกษาใคร เช่น สมมุติ เราแพลนงาน แบบจะทำใน Word หรือ excel หรือ PPT ดี (เอาจริงๆ มันก็สามารถคิดเองได้ แต่เราก็ไม่รู้ว่า ถ้าเสนองานประมาณนี้ควรจะใช้ฟอแมทไหนที่เหมาะสมที่สุด)
4. หัวหน้าเราดูแลหลายแผนกมาก และดูยุ่งๆ ทั้งวัน บางทีเห็นคนอื่นไปถามงานตอนเค้ายุ่ง ละโดนดุมา เราก็ไม่ค่อยกล้าเข้าไปถาม แล้วเราเคยถาม ละเจอเค้าสวนว่าสำคัญมั้ย ถ้าไม่สำคัญเอาไว้ก่อน (ในใจเราก็แบบยังแยกไม่ค่อยออก)
5. คนเก่าๆ ที่ลาออก 90% ออกเพราะหัวหน้า หัวหน้าค่อนข้างดุ แต่ทำงานเก่ง แต่กับเราเค้ายังถือว่าใจดีอยู่
6. โจทย์ของเราตอนนี้คือ หน. ให้เราคิดว่าจะทำงานอะไรบ้าง จะแพลนงานตัวเองยังไงบ้าง (ซึ่งมันแอบกว้างมาก)
7. พอเราต้องเสนองาน เราก็ไม่มั่นใจ ละยิ่งเสนอไปแล้วเค้าฟังไม่จบ แล้วมีสายเข้า หรือต้องไปประชุมอย่างอื่นแล้ว เราก็แอบหนักใจไม่รู้จะนัดเค้ายังไงต่อ
ภาพรวม เรารู้สึกว่า หน. เค้าไม่มีอะไร เค้างานยุ่งด้วย ส่วนเรามาในตน. และเงินเดือนที่ ok เราก็ควร lead และสร้างทีม สร้างงานขึ้นมาได้ แต่หลักๆ เลยคือเราไม่มั่นใจ กัวทำผิด กัวโดนด่า กลัวโดนดุ เราจะแก้อย่างไรดี TT