ขอแนวทางการตัดสินใจในมุมของคนอื่นๆหน่อยค่ะ

พอดีเราทำงานเป็นธุรการ(ไม่ใช่ฝ่าย เป็นแผนกเล็กๆ)ที่บริษัทแห่งหนึ่ง ทำมาได้5ปีแล้ว เห็นในหลายๆสิ่งหลายๆอย่าง ทั้งข้อดีและข้อเสียของหน่วยงานอื่นทั้งหมด เราต้องคอนแทคส์กับทุกหน่วยงานเลย รวมทั้งต้องคอนแทคส์กับระดับใหญ่ตั้งแต่หัวหน้าน้อยๆ ไปจนถึงระดับผู้จัดการ ซึ่งแปลว่าเราทำงานอยู่ภายใต้แรงกดดันของระดับนั้นด้วย

พอถึงจุดนึงเราคิดว่าเราพอแล้ว และเราจะออก(เพราะงานและเพื่อนร่วมงานนี่แหล่ะ แต่ยังไม่ได้แจ้งเขานะคะ) ทางบริษัทก็ได้มีการแจ้งมาพอดีว่าจะย้ายสถานประกอบการ เราก็ได้ทำการแจ้งกลับเป็นหนังสือแจ้งความประสงค์แล้วว่า เราไม่ไปต่อด้วย อย่างที่เป็นทุกๆที่ เขาก็มีการเรียกคุยถามถึงเหตุผลและให้ข้อเสนอ(เล็กๆน้อยๆ)มาบางส่วนแล้ว แต่เรายังยืนยันคำเดิม และเรื่องจบไปแค่นั้น (2เดือนก่อน)

แต่.. ณ ปัจจุบัน เขาได้มีการเรียกเราไปคุยอีกรอบ โดยยื่นข้อเสนอว่า หากเราเปลี่ยนใจที่จะไปด้วย จะปรับตำแหน่งให้เรา จากพนักงานระดับ operator ธรรมดา ไปเป็น Leader ซึ่งก็คือหัวหน้าน้อย ของแผนกนั้น (ซึ่งอยู่ใต้การบังคับบัญชาของ supervisor และ manager อีกที)

ข้อเสนอเขาน่าสนใจมาก ในมุมของเราคือเรามีแค่วุฒิม.6 แต่เราสามารถทำงานในจุดที่สูงขึ้นและได้เงินเดือนเพิ่มขึ้นมาอีกขั้น

แต่.. ปัญหาของเราคือ เรารู้ว่า ยิ่งสูงยิ่งหนาว และเราเป็นคนที่เห็นแทบจะทุกปัญหาของแต่ละหน่วยงาน พูดง่ายคือเห็นสภาพชะตาชีวิตของตัวเองที่ต้องแบกรับความกดดันและเจอความวุ่นวายสารพัด

อยากถามในมุมคนอื่น จะเลือกหน้าที่การงานที่สูงขึ้น เงินเยอะขึ้น แต่แบกรับความเครียด ความกดดัน
หรือ ทำงานได้รับเงินแค่เท่าวุฒิของตัวเอง เป็นพนักงานหางแถว แต่ไม่ต้องมาแบกรับความเครียดหรือความกดดันอะไรแบบนี้

ปล.1เขาบอกเราอยู่ว่าเขาไม่บังคับ ในมุมเขา เขาตั้งใจว่าจะให้โอกาสคนเก่าได้ตัดสินใจก่อน ก่อนที่จะรับคนใหม่เข้ามาทำตำแหน่งนี้
ปล.2 งานตำแหน่งใหม่ คนละแนวกับตำแหน่งเดิม

ขอบคุณทุกคนที่จะเข้ามาตอบนะคะ 🙏🏻🥹