เราเริ่มเดินทางเส้นทางสายโรงแรมเป็นครั้งแรกเมื่ออายุ 26 ด้วยความที่ว่า ทำงานกับครอบครัวตั้งแต่เรียนจบจนกระทั่งอายุ 26 ยังไม่มีเงินเก็บ ไม่รู้ว่าจะ Drive ชีวิตไปใน way ไหน ลืมบอก ทำงานแผนก ต้อนรับ หรือภาษาโรงแรม Front Office
ผมเริ่มทำงานโรงแรมเมื่อปี 2018 ด้วยการทำแผนก เสริฟ รับเงินเดือนเริ่มต้นอยู่ที่ 8,000.- บาท และโรงแรมจะให้ Service charge อยู่ที่เดือนละ 2,000.- บาท ใช้เวลาในการทำงานที่แผนกนี้ทั้งสิ้น 2 เดือน
ด้วยความที่โรงแรมดังกล่าว มีห้องอาหารติดกับ Front Desk เป็นชั้นลอย จึงทำให้หัวหน้าแผนกต้อนรับในเวลานั้นแห็นแวว จึงชวนมาทำงานแผนก Front
และปรับเงินเดือนเป็น 11K บวก service charge ที่ 2K เหมือนเดิม ผมทำอยู่ที่นี่อีกประมาณ 8 เดือนจึงรู้สึกแล้วว่าตัวเองเริ่มตันในสายงาน จึงขอลาออก ไปทำที่ใหม่ ในตำแหน่งเดิม รับเงินเดือนที่ 14K บวก service charge 4K รวม 18K ทำได้ประมาณ 2 เดือน หัวหน้าเห็นแววว่าเราค่อนข้าง outstanding จึง promoted ให้ผมเป็น Front Office Superivisor และปรับเงินเป็น 18K + SVC 4K รวมเป็น 22K
ก็โอเคดี เสร็จทำงานไปประมาณ ปีกว่าๆ รู้สึกตันในสายงานอีก จึงขอลาออกแล้วไปทำที่ใหม่ในตำแหน่ง Night Manager รับเงินเดือนที่ 21K + SVC ประมาณ 6K รวมประมาณ 27K ทำได้สองเดือน outstanding เหมือนเดิม ถูกปรับเป็น Assistant Front Office Manager รวมทั้งปรับเงินเดือนเป็น 24K + SVC 6K รวมประมาณ 30K
ทำไประยะนึง COVID เจ้ากรรมก็เข้ากวน แต่เดชะบุญ Outstanding เหมือนเดิม ถูกโยกไปเป็น Front Office Manager อีกสาขานึง รับที่ 28K + SVC 6K รวม 32K ทำไประยะนึง ถูกปรับเงินเดือนเรื่อยๆ จนสุดอยู่ที่ 32K + SVC 8K รับเน็ทประมาณ 40K
ไม่เคยมีความคิดจะเปลี่ยนงานเลย จนมีหัวหน้าเก่ามาจีบอยู่เรื่อยๆ และ สู้ราคาที่เราขอ จึงไม่รังเล ตอบตกลง และแจ้งออกจากที่เก่านั่นหล่ะครับ
ราคาที่ Offer มาคือ 60K ซึ่งยังเป็นตำแหน่งเดิม
ตอนนี้รู้สึกว่าค่อนข้างพอใจ แต่ก็ยังมีความกระหาย อยากเก่งกว่านี้ อยาก outstanding กว่านี้ อยากรู้ว่าสุดท้ายแล้ว เราจะไปสุดๆ ได้ที่จุดไหน
เป็นกำลังใจให้ใครหลายๆคนในการทำงาน ขอให้เราให้ความสำคัญกะตัวเอง พัฒนาตัวเองอยู่เรื่อยๆ สุดท้ายถ้าเราพัฒนาตัวเองให้อยู่ใน Tears ต้นๆ มันจะมี Head Hunter ติดตามและติดต่อเรามาเอง
ว่าด้วยเรื่อง ทำงานโรงแรม ตั้งแต่อายุ 26 รับเงินเดือน 8K จนตอนนี้ อายุ 33 รับเงินเดือน 60K เงินเดือนขึ้น 660%
ผมเริ่มทำงานโรงแรมเมื่อปี 2018 ด้วยการทำแผนก เสริฟ รับเงินเดือนเริ่มต้นอยู่ที่ 8,000.- บาท และโรงแรมจะให้ Service charge อยู่ที่เดือนละ 2,000.- บาท ใช้เวลาในการทำงานที่แผนกนี้ทั้งสิ้น 2 เดือน
ด้วยความที่โรงแรมดังกล่าว มีห้องอาหารติดกับ Front Desk เป็นชั้นลอย จึงทำให้หัวหน้าแผนกต้อนรับในเวลานั้นแห็นแวว จึงชวนมาทำงานแผนก Front
และปรับเงินเดือนเป็น 11K บวก service charge ที่ 2K เหมือนเดิม ผมทำอยู่ที่นี่อีกประมาณ 8 เดือนจึงรู้สึกแล้วว่าตัวเองเริ่มตันในสายงาน จึงขอลาออก ไปทำที่ใหม่ ในตำแหน่งเดิม รับเงินเดือนที่ 14K บวก service charge 4K รวม 18K ทำได้ประมาณ 2 เดือน หัวหน้าเห็นแววว่าเราค่อนข้าง outstanding จึง promoted ให้ผมเป็น Front Office Superivisor และปรับเงินเป็น 18K + SVC 4K รวมเป็น 22K
ก็โอเคดี เสร็จทำงานไปประมาณ ปีกว่าๆ รู้สึกตันในสายงานอีก จึงขอลาออกแล้วไปทำที่ใหม่ในตำแหน่ง Night Manager รับเงินเดือนที่ 21K + SVC ประมาณ 6K รวมประมาณ 27K ทำได้สองเดือน outstanding เหมือนเดิม ถูกปรับเป็น Assistant Front Office Manager รวมทั้งปรับเงินเดือนเป็น 24K + SVC 6K รวมประมาณ 30K
ทำไประยะนึง COVID เจ้ากรรมก็เข้ากวน แต่เดชะบุญ Outstanding เหมือนเดิม ถูกโยกไปเป็น Front Office Manager อีกสาขานึง รับที่ 28K + SVC 6K รวม 32K ทำไประยะนึง ถูกปรับเงินเดือนเรื่อยๆ จนสุดอยู่ที่ 32K + SVC 8K รับเน็ทประมาณ 40K
ไม่เคยมีความคิดจะเปลี่ยนงานเลย จนมีหัวหน้าเก่ามาจีบอยู่เรื่อยๆ และ สู้ราคาที่เราขอ จึงไม่รังเล ตอบตกลง และแจ้งออกจากที่เก่านั่นหล่ะครับ
ราคาที่ Offer มาคือ 60K ซึ่งยังเป็นตำแหน่งเดิม
ตอนนี้รู้สึกว่าค่อนข้างพอใจ แต่ก็ยังมีความกระหาย อยากเก่งกว่านี้ อยาก outstanding กว่านี้ อยากรู้ว่าสุดท้ายแล้ว เราจะไปสุดๆ ได้ที่จุดไหน
เป็นกำลังใจให้ใครหลายๆคนในการทำงาน ขอให้เราให้ความสำคัญกะตัวเอง พัฒนาตัวเองอยู่เรื่อยๆ สุดท้ายถ้าเราพัฒนาตัวเองให้อยู่ใน Tears ต้นๆ มันจะมี Head Hunter ติดตามและติดต่อเรามาเอง