หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
หัวหน้าจำเป็นต้องรู้งานทุกอย่างมั้ยคะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ ในฐานะหัวหน้างานมีหน้าที่ดูแล กำกับการทำงานของลูกน้อง มีความจำเป็นต้องรู้งานทุกอย่างในแผนกในส่วนงานนั้นมากน้อยแค่ไหน จำเป็นต้องรู้งานของลูกน้องทุกคนหรือไม่คะ อยากรู้ในมุมมองของทั้งหัวหน้าและลูกน้อง มาแสดงความคิดเห็นกันค่ะ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ในสถานะของหัวหน้างาน ถ้าเรารู้สึกว่าลูกน้องไม่อยากทำงานร่วมกับเรา แสดงอาการออกมาชัดเจนเราควรทำอย่างไร
ตามหัวข้อเลย อยากถามความคิดเห็นหัวหน้างานหรือไม่ใช่หัวหน้างานก็ได้ ถ้าทำงานไปแล้วรู้สึกว่าลูกน้องของตัวเองไม่อยากทำงานร่วม และแสดงออกชัดเจนว่าไม่อยากทำงานร่วมกันแล้ว พวกคุณจะทำยังไงคะ ส่วนตัว จข
สมาชิกหมายเลข 6896074
การเป็นหัวหน้างานต้องเป็นแบบไหนถึงจะทำให้ลูกน้องทำงานได้อย่างสบายใจแต่ขณะเดียวกันงานก็ต้องไม่มีปัญหาด้วย
เราเป็นหัวหน้างานที่มีแต่คนบอกว่าเราไม่โหดลูกน้องเลยไม่กลัว เวลาที่ลูกน้องทำผิดเราก็จะต่อว่า จะถามว่าทำทำไม เป็นเหมือนกับบอกตักเตือนมากกว่าว่าห้ามทำแบบนี้อีก หรือต่อไปก็อย่าทำแบบนั้นอีก คนเลยจะชอบบอกว
สมาชิกหมายเลข 6519174
ตำแหน่งหัวหน้างานนี่เค้าไม่ต้องทำงานกันหรอ
คือเรามีความสงสัยว่า ตำแหน่งหัวหน้างานที่เค้าไม่ต้องทำงานเหมือนพนักงานทั่วไปหรอ คือเห็นเค้าว่างมากนะ วันๆไม่เห็นจะทำอะไร ผิดกับขี้ข้าอย่างเราทำงาน:)ไม่เคยได้หยุด ตำแหน่งหัวหน้านี่คืออะไร 1. คอยจับผิดล
สมาชิกหมายเลข 2791034
ถ้าคุณเจอกับหัวหน้างานที่ชอบทำงานเอาใจนายมากเกินไป โดยที่ไม่สนใจลูกน้องเลยคุณจะทำอย่างไร?
สวัสดีค่ะ ดิฉันเพิ่งเข้ามาครั้งแรก และมีคำถามอยากจะถามเพื่อน ๆ ในนี้ค่ะ ตามหัวข้อเลยค่ะ แต่ขอเพิ่มเติมหน่อยนะคะ เราทำงานอยู่ในองค์กรของทหาร... เรื่องของเรื่องก็คือ หัวหน้าเราเป็นคนทำงานและขยันค่
สมาชิกหมายเลข 7107121
การเป็น "หัวหน้า"คนทำไมเหนื่อยขนาดนี้คะ ทำยังไงถึงจะให้คนในแผนกเค้าเอนจอยที่ทำงานร่วมกับเราคะ ?
สวัสดีค่ะ เราอายุ 27 ปี เราทำงานอยู่ในโรงงานนี้เป็นพนง.ฝ่ายผลิตมาเกือบปีแล้วค่ะ อยู่ดีๆเราก็ได้เลื่อนขั้นมาเป็นหัวหน้าฝ่ายผลิต ที่ต้องคุมคนในแผนกเกือบ30คน คือในความคิดเราๆไม่จำเป็นที่จะให้ใครมาเชื่อฟั
สมาชิกหมายเลข 6863738
โง่มั้ยที่ทิ้งโบนัสบริษัทเก่า ซึ่งจะได้เดือนธันวา แต่ได้งานใหม่ เริ่มทำงานเดือนตุลาซึ่งเงินเดือนดีกว่ามาก
คือบริษัทที่ทำอยู่ ณ ตอนนี้ หัวหน้าคนไทยดีมาก เข้าใจลูกน้อง รักลูกน้อง แต่นายใหญ่เป็นฝรั่ง ซึ่งไม่รักแผนกที่เราทำอยู่เลย เห็นแก่ตัว โยนแต่งาน เอาแต่หน้า รักแต่ฝรั่งหัวทองที่ทำงานด้วยปาก ทำงานกระดาษแบบ
สมาชิกหมายเลข 2178477
เพื่อนๆ คิดเห็นยังไงกับบริษัทอย่างนี้บ้าบ
เหตุเกิดจากหัวหน้าได้ไปประชุมถึงแนวทางในการทำงานของบริษัทในปีหน้า . แล้วมีประเด่นหนึ่งที่หัวหน้ามาเล่าให้ฟังถึงการใช้สิทธิการลาป่วย เมื่อก่อนการลาป่วยแต่ละครั้ง จะต้องมีใบรับรองแพทย์ถ่ายรูป และต้อง ถ่
ActartKP
ขอคำขอคำปรึกษาพยาบาลผู้มีประสบการณ์ทุกท่านค่ะ
อยากปรึกษา พี่ๆ เพื่อนๆ น้องๆพยาบาล ค่ะ ปัจจุบันอยู่กรุงเทพ เป็นพยาบาลอายุ 36 ปี ตอนนี้กำลังตัดสินใจเลือกที่ทำงานใหม่ จากที่อยู่ที่เก่า (รัฐ) มา
คนในภาพจำ
ใครเคยตกอยู่ในสถานะการณ์แบบนี้ในที่ทำงานบ้าง
ทำงานที่ปัจจุบันมา 20 ปี ตลอดระยะเวลาที่ผ่านมามีความสุขกับการทำงานดี ไม่เคยคิดลาออกเลย จนมาวันนึงมีคนที่เข้ามาทีหลัง และช่วงแรกๆก็ทำงานระดับพอๆกัน แล้ววันนี้เขาได้ขึ้นเป็นหัวหน้าเรา
สมาชิกหมายเลข 8552197
ช่วยบอกวิธีสั่งงานกลุ่มไปแล้วถูกเมินเฉยหน่อยครับ
ช่วยหน่อยครับ อีกสี่วันจะเป็นวันฉลองปีใหม่ ทางแผนกได้แบ่งกลุ่มตามกลุ่ม ซึ่งผมได้รับหน้าที่ เป็นหัวหน้ากลุ่ม มีหน้าที่ให้น้องคิดเกมมาเล่นในวันปีใหม่ในแต่ละห้อง แต่น้องไม่สนใจเลย เกมก็ไม่ส่ง แชทอ่านก็
สมาชิกหมายเลข 4887921
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
หัวหน้าจำเป็นต้องรู้งานทุกอย่างมั้ยคะ