การลาออกด้วย เหตุผลนี้แต่เราไม่อยากทนทำงานที่นี่แล้วจริงๆ เพราะว่าเราโดนเอาเปรียบทั้งทีมเราทำงาน หนักกว่าทุกคนในทีมหัวหน้าไม่เคยซัพพอร์ตเราเลยผู้จัดการก็เช่นกันนางก็ไม่เคยซัพพอร์ตเราเลยมีแต่ด่าว่าเราทำไมถึงทำแบบนั้นทำไมถึงทำผิดส่วนเจ้านายคอยแต่จะด่าเราว่าเราทำให้คนอื่นเดือดร้อนทำให้คนอื่นต้องเสียเวลาทำงานซ้ำซ้อนทั้งๆที่เราก็ไม่ได้อยากทำผิดเราเลยเครียด พอเราเครียดเราก็ทำผิดบ่อยขึ้นถึงแม้ว่าเราจะตั้งใจไม่ให้ผิดบ่อยก็ยังผิดอยู่ดีเราเลยรู้สึกว่าเราไม่เหมาะกับที่นี่จริงๆ เพราะเป็นระบบทำงานแบบคนรุ่นหลังหัวหน้ามีแต่อายุ 45-50 ขึ้นไปซึ่งเขาไม่เข้าใจการทำงานของคนยุคใหม่ พอฝ่ายบุคคลเอาเอกสารให้เราเขียนสาเหตุของการลาออกเราเลยเครียดเขียนความจริง ว่าเราลาออกเพราะเราทำงานผิดบ่อยจึงรู้สึกว่าตัวเองไม่เหมาะกับตำแหน่งนี้แต่เราไม่ได้พูดเรื่องที่เราโดนมาเพราะเราไม่อยากจะไปถกเถียงกับใครอยากจะลาออกแล้วจริงๆเหนื่อยมากๆไม่อยากต่อสู้กับอะไรแล้ว เราเลยตัดสินใจส่งเอกสารทุกอย่างเราออกและทำตามกฎระเบียบของบริษัทคือแจ้งลาออกก่อน 30 วัน
เราเคยเครียดระหว่างทำงานจนได้ไปนอนให้น้ำเกลืออยู่ครึ่งวัน บวกกับเราเป็นซึมเศร้าอยู่แล้วด้วย เรากลัวว่าถ้าเราเป็นอะไรไปมากกว่าจะไม่ใครดูแลคนที่บ้าน
ตำแหน่งของเราเป็นตำแหน่งที่ประสานงานกับหลายฝ่ายมากแต่ทุกวันนี้แก้ไขปัญหาทุกฝ่ายให้ทุกฝ่ายมากกว่า ทุกฝ่ายเอาแต่โยนปัญหามาให้เรา พอเราแก้ปัญหาไม่ได้เราก็จะโดนเจ้านายด่า โดนหัวหน้าด่า และทุกฝ่ายด่าเซ็งมาก
เขียนสาเหตุลาออกว่า "ประสิทธิภาพการทำงานไม่เหมาะกับตำแหน่ง"
เราเคยเครียดระหว่างทำงานจนได้ไปนอนให้น้ำเกลืออยู่ครึ่งวัน บวกกับเราเป็นซึมเศร้าอยู่แล้วด้วย เรากลัวว่าถ้าเราเป็นอะไรไปมากกว่าจะไม่ใครดูแลคนที่บ้าน
ตำแหน่งของเราเป็นตำแหน่งที่ประสานงานกับหลายฝ่ายมากแต่ทุกวันนี้แก้ไขปัญหาทุกฝ่ายให้ทุกฝ่ายมากกว่า ทุกฝ่ายเอาแต่โยนปัญหามาให้เรา พอเราแก้ปัญหาไม่ได้เราก็จะโดนเจ้านายด่า โดนหัวหน้าด่า และทุกฝ่ายด่าเซ็งมาก