บริษัทแห่ง1 บังคับให้ทำงาน5วันโดยการจ่ายงานให้ทำ จ-ศ ส่วน ส-อา ให้สแตนบายงาน(ถือเป็นการทำงานไหมครับ)หากมีงานแจ้งซ่อม ต้องไปทำงาน บางครั้งก็ต้องทำงานฟรีหากไปไกลก็อาจจะได้ค่าล่วงเวลา บริษัทบังคับแบบนี้ เท่ากับทำงานทุกวันไหนครับ แล้วผิดกฏหมายไหมครับ
#ขอข้อมูลหน่อยครับ ผมพึงจบมาทำงานในองค์กรนี้เลยไม่รู้ว่าการบริษัทให้ทำแบบนี้เราสามารถปฏิเสธ ที่ ส-อา ที่จะไม่สแตนบายงานได้ไหมครับเพราะที่สัญญาจ้างบอกทำงานจ-ศ สัปดาห์ไม่เกิน48ชม. เวลาพัก1ชม