สวัสดีค่ะพอดีมีเรื่องจะปรึกษา เดือนหน้าเราจะได้เลื่อนตำแหน่งค่ะเป็นผู้จัดการ แต่จะต้องเปลี่ยนที่ทำงานใหม่ค่ะ ที่ทำงานใหม่มีคนที่อยู่มาก่อนแล้วค่ะส่วนใหญ่อายุมากกว่าเราหมดเลยเราอายุ 27 ปีค่ะ  เพิ่งได้เลื่อนขั้นเป็นผู้จัดการเพราะมีผู้ใหญ่เห็นความสามารถและรู้จักกับบริษัทนี้ที่เปิดรับเลยให้เราไปสัมภาษณ์ค่ะ  ทีนี้เนื่องจากเนื้องานส่วนใหญ่พนักงานจะอายุมากกว่าเราทุกคนค่ะจะทำงานกับ  ต้องช่างด้วยค่ะ ช่างจะเป็นผู้ชายหัวหน้าช่างก็จะอายุมากกว่าเราอยู่แล้วทีนี้เค้าอยู่กันมาก่อนค่ะเราเข้าไปเราจะวางตัวยังไงดีคะ  ก่อนหน้านี้เราทำงานเป็นลูกน้องของคนที่อายุเท่าเราค่ะเราไม่เคยคิดเลยนะคะว่าเค้าอายุน้อยทำไมถึงเป็นผู้จัดการได้ อายุไม่ได้มากไม่เชื่อฟังหรอก ทำงานได้รึเปล่า เราคิดแต่ว่าขนาดเค้าอายุแค่นี้เค้ายังทำได้เลยเราก็ต้องทำได้ เราเลยพยายามฝึกฝนตัวเองจะได้เป็นผู้จัดการค่ะ แต่ตรงนั้นเค้าสบายหน่อยเนื่องจากเค้าอยู่มาก่อนลูกน้องที่เข้ามาเป็นคน ใหม่หมดเลย ก็เลยค่อนข้างเชื่อฟังแต่ที่ทีมเราจะไปเป็นคนเก่าหมดเลยค่ะ  คนที่เราสัมภาษณ์ด้วยเค้าแจ้งว่าจะดูว่าเราจะทำงานยังไงเราใจดีเกินไปไหม คือที่เก่าที่เราอยู่กับผู้จัดการก็ช่วยกันค่ะ  มีทั้งมุมใจดีและมุมที่แข็ง มีดื้อบ้างแต่ส่วนใหญ่ก็ดีค่ะแต่สุดท้ายแล้วอำนาจสูงสุดก็อยู่ที่ผู้จัดการค่ะแต่ไปที่ใหม่แล้วเราต้องเป็นคนตัดสินใจแล้วค่ะ เราไม่รู้ค่ะว่าเค้าจะคิดยังไงเราควรจะวางตัวยังไงดีคะ ตอนนี้เราคิดได้แค่อย่างเดียวเราจะต้องให้เขาเห็นให้ได้ว่าเราทำได้ในตำแหน่งนี้ แต่ทั้งนี้ทั้งนั้น งานทุกอย่างจะออกมาดีได้ทุกฝ่ายก็ต้องร่วมมือกันอยู่ดี ใครมีประสบการณ์แนวนี้ช่วยแนะนำทีนะคะ ขอบคุณมากๆเลยค่ะ