สวัสดีครับ
ผมได้ทำงาน ที่ นึง ในตำแหน่งเกี่ยวกับ ไอที ชีวิตในการทำงานผมค่อนข้างจะดีเลยแหละ แต่ก็ไม่ได้ก้าวหน้าอะไรมากนักอยู่ในระดับที่ โอเคร แต่ด้วยเรื่องบางเรื่องที่ต้องขอความช่วยเหลือ กับ Hr Hr บริษัทไม่เคยช่วยได้สักอย่างและชอบหาเรื่องแผนกผมตลอดไม่ว่าจะเรื่องโอที ซึ่งมีการอนุมัติมาจากหัวหน้าผมแล้วเลยแต่ก็ยังเกิดคำถามกับ Hr ว่าไปทำมาจริงรึป่าวซึ่งก็มีคำอธิบายและหลักฐานครบถ้วน แต่ก็ยังเกิดคำถามอีก แล้วบริษัทผมไม่รู้คิดยังไง ให้ Hr ถือ เงินสดย่อย ผมไม่เคยเจออะไรแบบนี้มาก่อนเลย เวลาผมจะเบิกค่าน้ำมันค่าทางด่วนบางครั้งก็ไม่มีให้ต้องออกเองก่อนตลอด ซึ่ง แผนกผมเคยมีการถือเงินสดย่อยอยู่แล้ว แล้วอยู่ดีๆ Hr ก็มาตัดส่วนของแผนกผมออกแล้วก็ไปเบิกกับ Hr ซึ่งเบิกยากมาก มีปัญหาบ่อย และเวลาน้องๆผมขึ้นไปเบิกตังจะมีคำพู ดเน็บแนมน้องๆผมตลอด ซึ่งผมไม่รู้ว่าเค้าเป๋น เ_ี่ย อะไรนักหน่า ขนาดแค่เรื่องแก้วน้ำ ก็ถึงกับส้รา่งกลุ่ม ไลน์เพื่อมาว่าพวกผม ทำเป็นเรื่องใหญ่ตลอด และ เคยมีประเด็นเรื่องการหักตังพนักงานที่ทำทรัพย์สินบริษัทเสียหาย ซึ่งตรงนนี้ผมได้ให้บัญชีเค้าคำนวนค่าค่าซ่อมมาแล้วได้ราคาเท่านี้แต่เค้ากลับไล่ผมไป ทำเอกสารเอง เพื่อจะได้ดำเนินการหักตังพนักงานคนนั้น และยังผมไปคุยออกหน้าเพื่อจะหักตังพนักงานคนนั้นด้วย ซึ่งผมคิดว่า ให้ผมซึ่งเป็นไอที นั้นทำไม่ถูกต้อง Hr ได้ราคากับทางผมไปแล้วควรดำเนินทำเอกสารและพนักงานเซ้นรับทราบเพื่อที่ตัวเองจะได้ดำเนินการหักเงินเดือน แต่กลับให้ฝั่งผมทำแทน ซึ่งการทำแบบนี้ผมต้องรับหน้าแทนเอง ผมก็ไม่โอเครไรเลยด้วย และ Hr ผมชอบสอนงานแผนกผมว่าควรจะต้องทำแบบนั้นแบบนี้ ทั้งๆที่ ตัวเองไม่เคยรู้ไรกับแผนกไอทีเลย แต่สอนเก่ง ขนาดงาน Hr เค้ายังทำเป็นแต่เงินเป็นอย่างเดียวเลย ผมไม่เคยเห็น Hr ที่ไหนยังใช้ Excel ทำเงินเดือนเหมือนที่นี้อยู่เลย ทางฝั่งผมแนะนำอะไรไปก็ไม่เคยจะใช้ บอกใช้ไม่เป็น ใช้ Excel ง่ายกว่า ถุ้ยยยยยย ในขณะที่บริษัทอื่นเค้าใช้โปรแกรมทำเงินเดือนกันหมดแล้วหันมาดูบริษัทผม Hr ยังทำเงินเดือนใน Excel อยู่เลย ตอนนี้ 90% พนักงานในบริษัทผมไม่ชอบ Hr คนนี้มากๆเลย เพราะทำงานขัดคนอื่นไปหมด ไม่ได้มีประโยชน์กับองค์กรณ์เลยจริงๆ เลีย เจ้านาย เอาหน้าเป็นอย่างเดียว ซึ่งปัญหาที่มาจากแผนก Hr เยอะมากจริงๆ ผมเลยอยากสรุปเลย คือ หา Hr ที่เค้าทำงานเกี่ยวกับสายงานนี้มาจริงๆเถอะ เอาเลขาที่ไหนไม่รู้มาเป็น Hr แล้วแค่ทำเงินเดือนได้เชยๆ ก็ถือว่าทำงาน Hr ได้แล้วอย่างนนี้หรอ ทุกวันนี้มีแต่คน สาปแช่ง ผมเจอแบบนี้ควรจะอยู่ต่อไหมครับอยากลองสอบถามดูเผื่อมีคำแนะนำดีให้
ควรทำงานต่อดีไหมเจอ HR แบบนี้ ?
ผมได้ทำงาน ที่ นึง ในตำแหน่งเกี่ยวกับ ไอที ชีวิตในการทำงานผมค่อนข้างจะดีเลยแหละ แต่ก็ไม่ได้ก้าวหน้าอะไรมากนักอยู่ในระดับที่ โอเคร แต่ด้วยเรื่องบางเรื่องที่ต้องขอความช่วยเหลือ กับ Hr Hr บริษัทไม่เคยช่วยได้สักอย่างและชอบหาเรื่องแผนกผมตลอดไม่ว่าจะเรื่องโอที ซึ่งมีการอนุมัติมาจากหัวหน้าผมแล้วเลยแต่ก็ยังเกิดคำถามกับ Hr ว่าไปทำมาจริงรึป่าวซึ่งก็มีคำอธิบายและหลักฐานครบถ้วน แต่ก็ยังเกิดคำถามอีก แล้วบริษัทผมไม่รู้คิดยังไง ให้ Hr ถือ เงินสดย่อย ผมไม่เคยเจออะไรแบบนี้มาก่อนเลย เวลาผมจะเบิกค่าน้ำมันค่าทางด่วนบางครั้งก็ไม่มีให้ต้องออกเองก่อนตลอด ซึ่ง แผนกผมเคยมีการถือเงินสดย่อยอยู่แล้ว แล้วอยู่ดีๆ Hr ก็มาตัดส่วนของแผนกผมออกแล้วก็ไปเบิกกับ Hr ซึ่งเบิกยากมาก มีปัญหาบ่อย และเวลาน้องๆผมขึ้นไปเบิกตังจะมีคำพู ดเน็บแนมน้องๆผมตลอด ซึ่งผมไม่รู้ว่าเค้าเป๋น เ_ี่ย อะไรนักหน่า ขนาดแค่เรื่องแก้วน้ำ ก็ถึงกับส้รา่งกลุ่ม ไลน์เพื่อมาว่าพวกผม ทำเป็นเรื่องใหญ่ตลอด และ เคยมีประเด็นเรื่องการหักตังพนักงานที่ทำทรัพย์สินบริษัทเสียหาย ซึ่งตรงนนี้ผมได้ให้บัญชีเค้าคำนวนค่าค่าซ่อมมาแล้วได้ราคาเท่านี้แต่เค้ากลับไล่ผมไป ทำเอกสารเอง เพื่อจะได้ดำเนินการหักตังพนักงานคนนั้น และยังผมไปคุยออกหน้าเพื่อจะหักตังพนักงานคนนั้นด้วย ซึ่งผมคิดว่า ให้ผมซึ่งเป็นไอที นั้นทำไม่ถูกต้อง Hr ได้ราคากับทางผมไปแล้วควรดำเนินทำเอกสารและพนักงานเซ้นรับทราบเพื่อที่ตัวเองจะได้ดำเนินการหักเงินเดือน แต่กลับให้ฝั่งผมทำแทน ซึ่งการทำแบบนี้ผมต้องรับหน้าแทนเอง ผมก็ไม่โอเครไรเลยด้วย และ Hr ผมชอบสอนงานแผนกผมว่าควรจะต้องทำแบบนั้นแบบนี้ ทั้งๆที่ ตัวเองไม่เคยรู้ไรกับแผนกไอทีเลย แต่สอนเก่ง ขนาดงาน Hr เค้ายังทำเป็นแต่เงินเป็นอย่างเดียวเลย ผมไม่เคยเห็น Hr ที่ไหนยังใช้ Excel ทำเงินเดือนเหมือนที่นี้อยู่เลย ทางฝั่งผมแนะนำอะไรไปก็ไม่เคยจะใช้ บอกใช้ไม่เป็น ใช้ Excel ง่ายกว่า ถุ้ยยยยยย ในขณะที่บริษัทอื่นเค้าใช้โปรแกรมทำเงินเดือนกันหมดแล้วหันมาดูบริษัทผม Hr ยังทำเงินเดือนใน Excel อยู่เลย ตอนนี้ 90% พนักงานในบริษัทผมไม่ชอบ Hr คนนี้มากๆเลย เพราะทำงานขัดคนอื่นไปหมด ไม่ได้มีประโยชน์กับองค์กรณ์เลยจริงๆ เลีย เจ้านาย เอาหน้าเป็นอย่างเดียว ซึ่งปัญหาที่มาจากแผนก Hr เยอะมากจริงๆ ผมเลยอยากสรุปเลย คือ หา Hr ที่เค้าทำงานเกี่ยวกับสายงานนี้มาจริงๆเถอะ เอาเลขาที่ไหนไม่รู้มาเป็น Hr แล้วแค่ทำเงินเดือนได้เชยๆ ก็ถือว่าทำงาน Hr ได้แล้วอย่างนนี้หรอ ทุกวันนี้มีแต่คน สาปแช่ง ผมเจอแบบนี้ควรจะอยู่ต่อไหมครับอยากลองสอบถามดูเผื่อมีคำแนะนำดีให้