บอกก่อนว่านี่เป็นเรื่องของรุ่นน้องที่สนิทกันเค้ามาปรึกษาเราค่ะ เราสงสัยเลยอยากรู้ความเห็นของทุกคนเกี่ยวกับเรื่องนี้
เรื่องของเรื่องก็คือว่ารุ่นน้องเราเค้าเพิ่งเรียนจบ และเพิ่งเริ่มเข้าทำงานได้ประมาณ 3 เดือน โดยพนักงานที่เข้าไปพร้อมเค้าในตำแหน่งเดียวกันมีอีก 3 คนเป็นเด็กจบใหม่เหมือนกันทั้งหมด น้องเค้าเล่าให้ฟังว่าตอนนี้เค้าเป็นคนเดียวใน 4 คนที่ยังไม่เคยโดนหัวหน้าเรียกเข้าห้องไปดุ และตักเตือน(ที่ทำงานรุ่นน้องเราเรียกว่าการไปเข้าห้องเชือด 555) แต่หัวหน้าก็ไม่เคยเอ่ยปากชมเชยเค้าเหมือนกัน หรือพูดง่ายๆว่าพนักงานอีก 3 คนถึงจะโดนหัวหน้าเรียกไปดุ ตักเตือนเรื่องงาน แต่ถ้าทำงานชิ้นไหนออกมาได้ดีหรือหัวหน้าชอบ หัวหน้าก็จะเอ่ยปากชมเหมือนกัน คือพนักงานอีก 3 คนจะมี Feedback จากหัวหน้าตลอดว่าอะไรทำได้ดีหรืออะไรต้องปรับปรุง แต่รุ่นน้องเราหัวหน้าไม่เคยเรียกไปดุหรือตำหนิก็จริง แต่ก็ไม่เคยเอ่ยปากชมค่ะ รุ่นน้องเราเค้าบอกว่าหัวหน้าดูเฉยๆกับเค้ามาก รุ่นน้องเราจะโดนเรียกเข้าห้องหัวหน้าเฉพาะเวลาโดนสั่งงานและสั่งแก้งานตามบรีฟลูกค้าเท่านั้นค่ะ ไม่เคยมี Feedback จากหัวหน้าเลยว่ารุ่นน้องเราทำงานดีหรือไม่ดี อีกอย่างนึงคือเค้าบอกว่าอีก 3 คนจะมีพี่ที่แผนกคนนึงหรือหัวหน้าคอยเดินไปดูบ่อยๆ แต่กับรุ่นน้องเราพวกเค้าจะไม่ค่อยเดินมาสอนงาน อยากรู้หรือสงสัยอะไรรุ่นน้องเราต้องลุกไปถามเอง และเค้าจะไม่สั่งแก้ไขงานในขณะที่น้องเรากำลังทำงานชิ้นนั้นอยู่ เค้าจะรอจนรุ่นน้องเราทำงานชิ่นนั้นจนเสร็จเอาไปตรวจและสั่งแก้ไขทีเดียว ไม่เหมือนกับอีก 3 คนที่จะโดนตรวจและแก้ไขงานเป็นระยะๆถึงแม้งานชิ้นนั้นจะยังไม่เสร็จ รุ่นน้องเราบอกเค้ากลัวไม่ผ่านโปรเพราะหัวหน้าดูเฉยๆกับเค้ามากไม่ชมไม่ดุ ไม่ค่อยสนใจเค้าเท่าอีก 3 คน เค้าเลยมาระบายให้เราฟัง
เพื่อนๆคิดว่าจากที่เล่ามาหัวหน้างานมองเด็กคนนี้ว่ายังไงคะ ดีหรือไม่ดีช่วยประเมินหน่อยค่ะเราอยากทราบความเห็นหลายๆท่านเหมือนกัน ส่วนตัวเรามองว่าหัวหน้ามองรุ่นน้องเราว่าเค้าทำงานพอได้นะคะ ที่ไม่ชมเพราะอยากให้เหลิง แต่อีก 3 คนที่โดนชมเพราะว่าเมื่อดุไปแล้วก็ต้องชมบ้างไม่งั้นเดี๋ยวเด็กเสียกำลังใจ และที่ไม่ค่อยเดินมาสอนงานเพราะเค้ามองว่าน่าจะทำได้อยู่แล้ว
หัวหน้างานไม่เคยดุตักเตือน แต่ก็ไม่เคยชมเราเลย เค้าดูเฉยๆกับเรามากแบบนี้ปกติรึเปล่าคะ(แอบกลัวไม่ผ่านโปร)
เรื่องของเรื่องก็คือว่ารุ่นน้องเราเค้าเพิ่งเรียนจบ และเพิ่งเริ่มเข้าทำงานได้ประมาณ 3 เดือน โดยพนักงานที่เข้าไปพร้อมเค้าในตำแหน่งเดียวกันมีอีก 3 คนเป็นเด็กจบใหม่เหมือนกันทั้งหมด น้องเค้าเล่าให้ฟังว่าตอนนี้เค้าเป็นคนเดียวใน 4 คนที่ยังไม่เคยโดนหัวหน้าเรียกเข้าห้องไปดุ และตักเตือน(ที่ทำงานรุ่นน้องเราเรียกว่าการไปเข้าห้องเชือด 555) แต่หัวหน้าก็ไม่เคยเอ่ยปากชมเชยเค้าเหมือนกัน หรือพูดง่ายๆว่าพนักงานอีก 3 คนถึงจะโดนหัวหน้าเรียกไปดุ ตักเตือนเรื่องงาน แต่ถ้าทำงานชิ้นไหนออกมาได้ดีหรือหัวหน้าชอบ หัวหน้าก็จะเอ่ยปากชมเหมือนกัน คือพนักงานอีก 3 คนจะมี Feedback จากหัวหน้าตลอดว่าอะไรทำได้ดีหรืออะไรต้องปรับปรุง แต่รุ่นน้องเราหัวหน้าไม่เคยเรียกไปดุหรือตำหนิก็จริง แต่ก็ไม่เคยเอ่ยปากชมค่ะ รุ่นน้องเราเค้าบอกว่าหัวหน้าดูเฉยๆกับเค้ามาก รุ่นน้องเราจะโดนเรียกเข้าห้องหัวหน้าเฉพาะเวลาโดนสั่งงานและสั่งแก้งานตามบรีฟลูกค้าเท่านั้นค่ะ ไม่เคยมี Feedback จากหัวหน้าเลยว่ารุ่นน้องเราทำงานดีหรือไม่ดี อีกอย่างนึงคือเค้าบอกว่าอีก 3 คนจะมีพี่ที่แผนกคนนึงหรือหัวหน้าคอยเดินไปดูบ่อยๆ แต่กับรุ่นน้องเราพวกเค้าจะไม่ค่อยเดินมาสอนงาน อยากรู้หรือสงสัยอะไรรุ่นน้องเราต้องลุกไปถามเอง และเค้าจะไม่สั่งแก้ไขงานในขณะที่น้องเรากำลังทำงานชิ้นนั้นอยู่ เค้าจะรอจนรุ่นน้องเราทำงานชิ่นนั้นจนเสร็จเอาไปตรวจและสั่งแก้ไขทีเดียว ไม่เหมือนกับอีก 3 คนที่จะโดนตรวจและแก้ไขงานเป็นระยะๆถึงแม้งานชิ้นนั้นจะยังไม่เสร็จ รุ่นน้องเราบอกเค้ากลัวไม่ผ่านโปรเพราะหัวหน้าดูเฉยๆกับเค้ามากไม่ชมไม่ดุ ไม่ค่อยสนใจเค้าเท่าอีก 3 คน เค้าเลยมาระบายให้เราฟัง
เพื่อนๆคิดว่าจากที่เล่ามาหัวหน้างานมองเด็กคนนี้ว่ายังไงคะ ดีหรือไม่ดีช่วยประเมินหน่อยค่ะเราอยากทราบความเห็นหลายๆท่านเหมือนกัน ส่วนตัวเรามองว่าหัวหน้ามองรุ่นน้องเราว่าเค้าทำงานพอได้นะคะ ที่ไม่ชมเพราะอยากให้เหลิง แต่อีก 3 คนที่โดนชมเพราะว่าเมื่อดุไปแล้วก็ต้องชมบ้างไม่งั้นเดี๋ยวเด็กเสียกำลังใจ และที่ไม่ค่อยเดินมาสอนงานเพราะเค้ามองว่าน่าจะทำได้อยู่แล้ว