ขอถามความรู้ด้านกฏหมายหน่อยครับ เรื่อง สิทธิลาพักร้อน
ฝ่าย บุคคล แจ้งว่า การลาพักร้อน ไม่อนุญาติให้ลา 2 ครั้งต่อวัน
ด้วยเหตุผลที่ HR แจ้งว่า อนุมัติลาพักร้อนทำได้ 3 แบบ เท่านั้น
1. ครั้งละ 2 ชั่วโมง
2. ครั้งละ ครึ่งวัน
3. ครั้งละ เต็มวัน
*** แต่ผมถามทาง HR ว่า มีเขียนระเบียบเอาไว้
เป็นลายลักษณ์อักษรหรือไม่
ถ้ามี ผมยินดีปฏิบัติตาม ...
แต่ถ้าไม่มี ก็เป็นสิทธิโดยชอบที่ผมจะลาได้
จริงแล้วในวันที่ 10/12/2021 ผมตั้งใจลาทั้งวัน
แต่เห็นว่ามีงานด่วน ผมเลยเข้ามาทำงานก่อน
เสร็จงาน เลยลา เพราะ ต้องรีบกลับไปธุระให้ทันบ่าย
โดยลา 2 ช่วง ดังนี้
ช่วงเวลา 10:00-12:00น = 2 ชั่วโมง
ช่วงเวลา 13:00-17:30น = 4:30 ชั่วโมง
*** ทาง HR เลยให้ผมขาดงาน = 2 ชั่วโมง
ทั้งๆที่หัวหน้าผมอนุมัติให้ลาได้ตามรูป
แบบนี้ HR สามารถ ทำได้ตามกฏหมายหรือไม่ ?
ถามความรู้ด้านกฏหมาย เรื่อง สิทธิลาพักร้อน
ฝ่าย บุคคล แจ้งว่า การลาพักร้อน ไม่อนุญาติให้ลา 2 ครั้งต่อวัน
ด้วยเหตุผลที่ HR แจ้งว่า อนุมัติลาพักร้อนทำได้ 3 แบบ เท่านั้น
1. ครั้งละ 2 ชั่วโมง
2. ครั้งละ ครึ่งวัน
3. ครั้งละ เต็มวัน
*** แต่ผมถามทาง HR ว่า มีเขียนระเบียบเอาไว้
เป็นลายลักษณ์อักษรหรือไม่
ถ้ามี ผมยินดีปฏิบัติตาม ...
แต่ถ้าไม่มี ก็เป็นสิทธิโดยชอบที่ผมจะลาได้
จริงแล้วในวันที่ 10/12/2021 ผมตั้งใจลาทั้งวัน
แต่เห็นว่ามีงานด่วน ผมเลยเข้ามาทำงานก่อน
เสร็จงาน เลยลา เพราะ ต้องรีบกลับไปธุระให้ทันบ่าย
โดยลา 2 ช่วง ดังนี้
ช่วงเวลา 10:00-12:00น = 2 ชั่วโมง
ช่วงเวลา 13:00-17:30น = 4:30 ชั่วโมง
*** ทาง HR เลยให้ผมขาดงาน = 2 ชั่วโมง
ทั้งๆที่หัวหน้าผมอนุมัติให้ลาได้ตามรูป
แบบนี้ HR สามารถ ทำได้ตามกฏหมายหรือไม่ ?