คุณจะรู้สึกแย่มั้ยคะ ถ้า ตำแหน่งสูงกว่า แต่เงินเดือนน้อยกว่า

เพื่อนที่ทำงานอยู่คนละแผนก แต่สนิทกับเรา เค้าดูไม่สดใสมาพักนึงแล้วค่ะ จนในที่สุดเค้าก็มาบ่นกับเราค่ะ

ว่าคนที่เข้ามาใหม่ อายุมากกว่า แต่ตำแหน่งต่ำกว่า ได้เงินเดือนเยอะกว่า (เพื่อนเราเป็น senior)

เราก็ถามว่ารู้ได้ยังไง เพื่อนบอกว่า แอบไปเห็นวงเงินบัตรเครดิต จากเอกสารที่ส่งมา ซึ่งพี่เค้าเพิ่งสมัคร

เพื่อนบอกวงเงินเยอะมาก เพื่อนเลยนอยด์มากเลยค่ะ บอกว่าตอนนี้ไม่มีความสุขกับการทำงานเลย

แต่พี่คนนั้นคือเก่งจริงๆนะคะ แบบเพิ่งมาทำ 3 เดือน แต่หลายคนพูดเลยว่าเก่งอ่ะ

เรามาคิดๆ ถ้าเป็นเราก็คงนอยด์เหมือนกันแหละ แต่ถ้า ตำแหน่งเท่ากันคงไม่นอยด์

สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 3
วงเงินบัตรเครดิต?
มันไม่ได้สะท้อนถึงเงินเดือนที่แท้จริงเลยนะครับ
การอ่านข้อมูลส่วนตัวของคนอื่นว่าแย่แล้ว การวิเคราะห์ข้อมูลที่ได้มา ยิ่งแย่กว่า

ผมมีบัตรเครดิตใบนึง วงเงินน้อยกว่าเงินเดือน
ส่วนอีกใบ วงเงิน 4.5 เท่าของเงินเดือน

และเคยเจอเพื่อน เงินเดือนน้อยกว่าผม แต่วงเงินบัตรเป็น 2 เท่าของผม ( ธนาคารที่ให้ผมน้อยกว่าเงินเดือน 1 เดือนนั้นหละ )
ความคิดเห็นที่ 9
สม พวกชอบอยากรู้อยากเห็น
ความคิดเห็นที่ 1
ดูจากวงเงินบัตรเครดิตเนี่ยนะ???

บัตร citi เก่านี่ ตอนเงินเดือนสามหมื่น วงเงินก็แสนสองไปแล้วนะ
ความคิดเห็นที่ 4
อายุมากกว่า แต่ตำแหน่งต่ำกว่า ได้เงินเดือนเยอะกว่า  .... ก็ไม่แปลกนะครับ

     อายุมากกว่า นั่นแสดงว่า มีประสบการณ์มากกว่า มั้ย ?  อาจจะทำงานมานานกว่า มั้ย ? แม้ไม่ใช่ที่นี่ แต่มีจากที่อื่น มั้ย ?

     และ  ....  วงเงินนั่น อาจจะเป็น วงเงินที่คำนวณจากฐานเงินเดือนจากที่เดิม และสมัครก่อนที่จะมาทำงานที่นี่หรือเปล่า ....  เงินเดือนที่เดิมอาจจะมากก็ได้ ใครจะรู้

     สมัครบัตรเครดิต ต้องมีอายุงาน 1-2 ปี (ไม่แน่ใจ) แล้วที่บอกว่าเพิ่งเข้ามาใหม่ ก็ไม่น่าจะกี่เดือน หรือเปล่า ?  สมัครยังไม่ได้ม้างง

     เพื่อนคุณ เป็นคนที่ขี้อิจฉา หนักมากครับ หนักเกินไป  .... ปล่อยวาง บ้าง น่าจะดีนะครับ
     เอาเวลาตีอกชกตัว ไป "พัฒนา" ตนเอง เพื่อจะได้เงินเดือนที่สูงขึ้น น่าจะดีกว่า   มั้ย ?
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่