▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
การวิเคราะห์งาน (Job Analysis)
คำบรรยายลักษณะงาน (Job Description)
โดยทั่วไป - Internal promotion (แบบ Senior associate -> Operation manager) ควรคาดหวัง เงินเดือนขึ้น กี่ % จากฐานเดิม
แต่รอบนี้ เป็นการเพิ่มกรอบงานที่รับผิดชอบ จาก 2 แผนก เป็น 3 แผนก และทำงานเพิ่มเติม จากเดิม ควรคาดหวังเงินเดือนขึ้น ไม่ต่ำกว่ากี่ % ดีครับ เพราะส่วนตัวเคยจะย้ายงาน แล้วได้ offer +30% จาก base เดิมแล้ว แต่ turn down ไปเนื่องจาก บริษัทใหม่ รอผมรับโบนัสจากที่เดิมไม่ได้ (อยากให้ไปเริ่มงานทันที)
คือตอนนี้ จะบอกว่าไม่เอาตำแหน่งใหม่ ไม่เอาเงินเดือนใหม่ แต่ขอทำงานเท่าเดิม ก็ไม่ได้ เพราะการขึ้นตำแหน่งนี้ เพราะ บ. สั่งให้ทำงานเยอะขึ้น ไม่ได้มากจากไปสมัครขึ้นตำแหน่งแทนคนเดิมครับ
ขอบคุณทุกคำแนะนำล่วงหน้านะค้าบ