มีรุ่นน้องมาปรึกษาว่าเขาถูกหักเงินเดือนโดยที่เขาเข้าใจว่านายจ้างยังไม่เคยเรียกไปตักเตือนและเซ็นรับทราบในหนังสือตักเตือน แต่ภายหลังมาทราบว่านายจ้างส่งข้อความในเชิงตักเตือนการทำงาน มาที่แชต LINE ส่วนตัว ตัวรุ่นน้องก็เลยตอบข้อความไปในเชิงขอมรับผิด แล้วนายจ้างเขาอ้างว่าการเตือนผ่านไลน์มันมีผลในทางกฎหมายธุรกรรมทางอิเล็กทรอนิกส์ แล้วพอไปตอบในแนวยอมรับและรับทราบเขาเลยถือว่าคุณรับทราบแล้ว
ก็เลยอยากมาถามว่าการออกใบเตือน สามารถทำได้ในรูปแบบของข้อความผ่านโปรแกรมแชตได้หรือไม่
นายจ้างสามารถออกใบเตือนในรูปแบบข้อความแชต LINE ได้หรือไม่
ก็เลยอยากมาถามว่าการออกใบเตือน สามารถทำได้ในรูปแบบของข้อความผ่านโปรแกรมแชตได้หรือไม่