หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
พนักงานบริษัทพูดไม่หยุดพูดได้หมดวี้หมดวัน
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ชีวิตวัยรุ่น
พนักงานประจำ
สุขภาพจิต
ปัญหาชีวิต
ผมเป็นคนหนึ่งที่ทำงานอยู่บริษัทแห่งหนึ่งมีพนักงานที่ทำงานด้วยกัน 6 คนต่อสาขา แต่จะมีพนักงานคนหนึ่งซึ่งจะพูดได้ทั้งวันตั้งแต่เข้างานจนเลิกงาน แบบนี้ทุกวัน แต่วันที่พนักงานคนนี้ลากิจหรือลาป่วยก็จะสบายหู เพื่อนๆท่าดใดเคยพบเจอกับพนักงานแบบผม ลองแชร์ไอเดีย ขอบคุณมากครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บริษัทเป็นห่วงพนักงานแบบนี้ดีจังเลยนะ คิดเห็นยังไงกันบ้าง
ที่ทำงานเราเป็นบริษัทที่เวลาใช้ลาป่วย 1 วัน จะต้องมีใบรับรองแพทย์เพื่อมาลงระบบเป็นหลักฐานว่าเราไปหาหมอจริงๆ ซึ่งเขาก็คงเป็นห่วงพนักงาน (แหละมั้ง) กลัวพนักงานจะไม่ได้รับการดูแลรักษา จึงเป็นเหตุให้ต้องข
สมาชิกหมายเลข 8575724
ที่ทำงานใครมีได้วันหยุด วันลา วันพิเศษ เยอะบ้างครับ
ของผมพอผ่านโปรก็ลาพักร้อนจาก 6 เป็น 12 วัน สะสมไปใช้ปีถัดไปไม่ได้ ส่วนวันหยุดตามประเพณีได้มี 14 วัน ที่พิเศษคือ ได้หยุดวันเกิด 1 วัน และวันไปทำกิจกรรมเพื่อสังคม 1 วัน ส่วนลากิจได้ 10 วัน (ปีนี้ใช้ไปว
สมาชิกหมายเลข 8427790
พนักงานเงินเดือนทั้งหลาย ถ้าจำเป็นต้องหยุดกระทันหัน ใช้วันหยุดอะไรกันคะ?
ถามพี่ๆพนักงานเงินเดือน พนักงานประจำค่ะ ถ้าวันหนึ่งจำเป็นต้องลาหยุดแบบประทันหัน เช่น บุพพาการีป่วยด่วนต้องเข้ารพ. แฟนรถชนเข้ารพ. หมาป่วยต้องพาไปหาหมอ(คนรักสัตว์คงเข้าใจ) บ้านที่ตจว.ไฟไหม้ต้องกลับไปเรื
สมาชิกหมายเลข 2082812
อวสาน
ฉันเคยทำงานให้กับธนาคารสินเชื่อแห่งหนึ่งซึ่งตอนนั้นธนรแห่งนี้กำลังเป็นที่นิยมและขยายสาขา มากมายทั่วประเทศ ฉันเป็นผู้บุกเบิกสาขาเปิดใหม่ หาลูกค้า หายอดให้กับทางธนาคาร จู่ๆ อยู่มาได้ 6-7เดือนการทำงานก็เ
สมาชิกหมายเลข 5318969
ต้องทำงานวันหยุด โอทีก็ไม่มี โบนัสก็ไม่มี
ทำงานด้านวิชาการ วันหยุดก็สั่งงาน ลาก็สั่งงาน โอทีก็ไม่มี วันหยุด หรือวันธรรมดาตอนเย็นตอนกลางคืนก็สั่งงาน โอทีไม่มี โบนัสไม่มี เหนื่อย เครียด ไม่มีเวลาส่วนตัว มีความกังวลใจอยู่ตลอด จะป่วยจะลาก็กังวลใ
สมาชิกหมายเลข 1873229
ถาม HR หรือเจ้าของกิจการ เรื่องพนักงานหยุดงาน
บริษัทเราเป็นบริษัทเล็กๆมีพนักงานประมาณ 20 - 30 คน มีพนักงาน 1 คนที่ทำงานกับเรามานาน เคยมีเรื่องคอรัปชั่น แต่ตอนนั้นไม่ได้ให้ออกจากงานเพราะไม่มีคนช่วยงาน เพียงแค่ไม่ให้โบนัส ไม่ขึ้นเงินเดือน 1 ปี ต่อม
Apple2u
ค่าแรงวันหยุดของพนักงานค่าแรงรายวัน
พนักงานรับค่าแรงรายวันครับ - วันลาป่วย - วันลากิจ - พักร้อน - วันหยุดนักขัตฤกษ์ ซึ่งไม่ได้ทำงาน นายจ้างต้องจ่ายค่าแรงหรือไม่ 1. ตามกฎหมาย 2. ตามธรรมเนียมที่ปฏิบัติกันโดยทั่วไป ลองดูข้อกฎหมายแล้ว ยั
ภูผาฟ้าทะเล
เคยลาหยุดงานด้วยสาเหตุอะไรบ้าง
เพื่อนเคยหยุดงานด้วยสาเหตุอะไรบ้างค่ะ เช่นลาป่วย ป่วยเป็นอะไร หรือลากิจอันนี้ลาไปทำอะไรค่ะ หรือเคยเลื่อนวันเริ่มงานด้วยเหตุผลอะไรบ้าง แล้วใครเคยลางานด้วยเหตุผลแปลกๆบ้างค่ะ มาแชร์กันหน่อยนะ
สมาชิกหมายเลข 2068154
หากที่ทำงาน ไม่มีวันหยุด ลาป่วย และลากิจให้ ผิดหรือไม่
สอบถามนะคะ เราเป็นพนักงานรายเดือน ที่ทำงานมีสวัสดิการวันหยุดให้ เดือนละ 4 วัน หากหยุดเกินจะหักสองเท่าของเงินรายวัน คือ 500 บาท หาก หยุดลาป่วยมีใบรับรองแพทย์ หัก 250 บาท หากหยุดเกินวันหยุด 3 วัน คิดเงิ
สมาชิกหมายเลข 7237743
ในความเป็นจริง (เอาเหตุผล ไม่เอาความรู้สึก อารมณ์) HR ทำแบบนี้ผิดไหม
https://news.ch7.com/detail/665032 จากข่าวที่ว่ามีพนักงานคนหนึ่งขอลากิจไปเยี่ยมแม่ซึ่งป่วยอยู่ที่โรงพยาบาล แล้วแม่ซึ่งมีอาการหนักมากและมีทีท่าว่าจะไม่รอดวันพรุ่งนี้มะรืนนี้ จึงขอลากิจต่อโดยมีการถ่ายรู
Mr.Nakorn
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ชีวิตวัยรุ่น
พนักงานประจำ
สุขภาพจิต
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
พนักงานบริษัทพูดไม่หยุดพูดได้หมดวี้หมดวัน