สอบถามเรื่องการจ่าย OT ในช่วงเวลาที่ลางาน
     - พนักงานคนหนึ่งได้ลาป่วยไว้ 1 วัน ( 7.30 - 16.30  ไม่ได้ลาล่วงหน้านะคะ ) แล้วได้มีการรูดบัตรเข้าทำงาน เวลา 13.30 -21.30
และขอเบิก OT มาในช่วงตามเวลาที่มีการรูดบัตร  การเบิก OT แบบนี้ควรจ่ายมั้ย ถ้าไม่จ่ายผิดมั้ยคะ 
     - ถ้าพนักงานขอเปลี่ยนเป็นลาพักร้อน แบบนี้ไม่จ่าย OT ในช่วงเวลาที่ตรงกับเวลาทำงานปกติคิอ 13.00-16.30 แต่จ่ายหลังจากเวลาเลิกงานปกติคือ 16.30-21.30 เท่านั้นได้มั้ย 
ระเบียบบริษัทการทำงานล่วงเวลาคือ การทำงานเกินจากเวลาทำงานปกติในวันทำงานปกติ หรือในวันหยุดที่บริษัทประกาศไว้

(พนักงานต้องการลาแค่ ครึ่งวันแต่เนื่องจากมารูดบัตรเข้าทำงานก่อนเวลา 13.00 น.ไม่ทัน จึงต้องลาทั้งวัน)