เมื่อเพื่อนร่วมงานใหม่ ทำแบบนี้....จัดการยังไงได้บ้างคะ

เปลี่ยนงานค่ะ ซักพักแล้ว เดือนกว่าแล้ว....

คนที่รับเข้าทำงาน เป็นผู้ใหญ่ที่คิดว่าน่านับถือมากค่ะ แต่.....
เพื่อนร่วมงาน (หลานของผู้ใหญ่คนนี้) มีพฤติกรรมที่ไม่ใคร่จะดีเท่าที่ควรค่ะ

ท้าวความตั้งแต่ตอนเริ่มงานใหม่ๆ  
เป็นออฟฟิศฝ่ายขายค่ะ  งานที่รับเราเข้าทำเป็นงานสายเดิม  ประสานงาน (Administration) ทุกอย่างดูลงตัวดีค่ะ  เพราะเราเข้ากับคนง่ายค่ะ

เริ่มงานช่วงแรกๆ เลย คุณคนนี้เค้าชอบมานั่งข้างๆ ค่ะ  เวลาเจ้านายสั่งงาน มอบหมายงาน เค้าชอบเสนอตัวสอน  สอนงานให้ ไม่เข้าใจตรงไหนจะเทรนด์ให้พิเศษ  ค่าจ้างคือต้องไปกินข้าวกับเค้า ..... อันนี้คือไม่ได้แอบพูดนะคะ   พูดเลยกลางห้อง  ในออฟฟิศเลย

พยายามคิดว่า คงเป็นมุก  

หลังๆ เริ่มหนักข้อขึ้น ออกแนวคุกคาม  ถามหาเบอร์โทรศัพท์ส่วนตัว  ไอดีไลน์ส่วนตัว   อันนี้คือมีไลน์ของบริษัทใช้คุยงานแล้วนะคะ

กลับมาจากไปพบลูกค้าต่างจังหวัด
มาถึงกลับมาบอกเราว่า  ตอนค้างที่โรงแรม....บรรยากาศดี  คิดถึงเรา ว่างั้น

พี่ที่นั่งในออฟฟิศคิดแบบเดียวกับเรา   เดินมาบอกเราค่ะ ว่า  มันเกินไปแล้ว
ต้องจัดการ

แบบนี้คือ คุกคาม

เราเลยบอกพี่คนที่รับเราเข้าทำงาน (ผู้ใหญ่ที่น่านับถือ).....ว่า
หนูรบกวนพี่เตือน.....คนนี้ให้หน่อยค่ะ  เค้าทำตัวไม่ค่อยเหมาะสมกับหนู
ซึ่งหนูไม่ได้คิดไปเอง   คนอื่นในออฟฟิศก็บอกแบบเดียวกัน
มันอึดอัดใจเวลาทำงานค่ะ

พี่คนนี้น่าจะจัดการให้
เรื่องดูเงียบไปได้สองอาทิตย์ค่ะ

มาวันนี้  
ไลน์มา บอกว่า ขอเลขที่บัญชีเรา
จะฝากซื้อขนม

เลยถามไปว่า  ขนมอะไร มีด้วยหรอ

มี....เอาเลขที่บัญชีมา

บอกก่อนค่ะ ว่าขนมอะไรเดี๋ยวซื้อมาให้ก่อนได้

จะเลี้ยงข้าว ก็ไม่ยอม....
มีแอดมินคนสวยทั้งที... อยากเลี้ยง

เราไม่ใช่สายแบ๊วค่ะ อันนี้คิดว่าไม่มุกนะ  น่าจะอยากเคลมเราเลย


จะจัดการยังไงดีคะ  แบบที่มันยังมองหน้ากันได้  แล้วก็ไม่เสียงานเสียการ  คือเรายังต้องประสานงานกับเค้านะคะ  

อยากได้วิธีการที่ปฏิเสธแบบนุ่มนวลที่สุด  เพราะหนึ่งคือ เค้าคือหลานชายคนที่รับเราเข้าทำงานค่ะ
เปลี่ยนงานบ่อยไม่น่าจะใช่เรื่องดีเลย

อีกอย่างงานก็ไม่ได้หาง่ายเนอะ ในยุคปัจจุบัน


ถ้าคุณตกอยู่ในสถานการณ์แบบนี้ คุณจะทำยังไงบ้าง
ขอคำแนะนำด้วยค่ะ

แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่