▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
พนักงานประจำ
การบริหารจัดการ
ทรัพยากรบุคคล
เมื่อทำงานเกินหน้าที่แล้วไม่ได้ค่าตอบแทนเพิ่ม