เรื่องคือว่า ถูกพยาบาลเอาข้อมูลส่วนตัวและข้อมูลการรักษาไปประจาน โดยการบอกต่อคนอื่น เเล้วให้คนอื่นด่าประจานเราอีกที สาเหตุที่รู้เพราะด่าใส่ทุกวัน หลักๆมีการพูดถึงชนิดยา เเละรู้ด้วยว่าเลิกกินแล้ว  และเค้าเป็นพยาบาลคนเดียว เเถวนั้นรอบๆเป็นคนอยู่บ้าน กินเหล้าเล่นไพ่ จับกลุ่มนินทาแบบสังคมต่างจังหวัดจ๋าๆ ที่ยังไม่เกิดการพัฒนา(ไม่เหยียดนะคะ ข้อเท็จจริงเลยค่ะ อยากให้เห็น) ไม่สามารถทำได้เเน่นอนค่ะ หลักฐานที่มีจะเป็นการด่าเสียดสี ด่าใส่ของคนอื่นค่ะ มีของเเม่เค้าด้วยนิดหน่อย เพราะเค้าจะไม่พูดเองตรงๆ จะเก่งตีลับหลังแล้วหลบที่มืด เค้าเคยเปรยๆให้ได้ยินประมานว่า ไหนหลักฐาน รู้ว่าเค้าวางเเผนมาดี ถึงกล้าทำแบบไร้สามัญสำนึกขนาดนี้ แล้วไม่มีความละอายใจอะไรทั้งนั้น ทั้งๆที่อีกไม่กี่ปีก็จะเกษียณแล้ว แต่ยังสะกดคำว่าจรรยาบรรณวิชาชีพไม่ได้เลย บางทียังแอบสงสารเค้าเลยค่ะ 

คำถามคือ
1.เราต้องให้หลักฐานประมานไหนถึงจะมีการดำเนินเรื่องการร้องเรียนเเละเอาผิดเค้าได้คะ?
2.นอกจากร้องเรียน สภาพยาบาล กรมสาธารณะสุข สามารถเเจ้งเรื่องได้ที่ไหนอีกบ้างคะ?
3.ถ้าเเจ้งเรื่องร้องเรียน ทางหน่วยงานสามารถตรวจสอบระบบข้อมูลได้มั้ยว่า พยาบาลคนนี้เข้าไปดูประวัติการรักษาของเราคะ? 

**ท่านใดใจดีให้คำเเนะนำเกี่ยวกับเรื่องคดีความได้เลยนะคะ**,🙏🙏🙏🙏

พยาบาลไร้จรรยาบรรณฉันจะลงโทษเธอ!!!!

(แท็กยังไม่ถูกห้องขออภัยนะคะ)