อยากทราบว่าวันลาป่วยต่อปี คือ 30 วัน/ปี ซึ่งถ้าเราป่วยเกิน 3วัน ทางบริษัทสามาถขอใบรับรองแพทย์ได้ แต่ทางบริษัทเราได้แจ้งเราว่าวันลาป่วยของเราที่ผ่านมาที่ ลาวันหรือ2วันนั้นถ้าไม่มีไปรับรองแพทย์จะเปลี่ยนเป็นวันลากิจประจำปีของเราไปเลย อยากทราบว่าทางบริษัทสามารถทำแบบนี้ได้หรือไม่ได้
ซึ่งภายในปีที่ผ่านมา เราลาป่วยไป 8วัน ลากิจไป 2วันครึ่ง บริษัทได้แจ้งว่าหักเงินเดือนเราเนื่องจากเอาวันลาป่วยที่ไม่มีใบรับรองมาเป็นลากิจ แบบนี้ได้หรือเปล่าค่ะ??

ขอบคุณสำหรับทุกๆความคิดเห็นนะคะ หรือมีส่วนไหนที่เราเข้าใจผิดสามารถแจ้งหรืออธิบายได้นะคะ