ทำงาน 2 ที่ ผิดกฎหมาย มั้ยคะ

สวัสดีค่ะ ขออนุญาตใช้พื้นที่
ถ้าเราทำงานบริษัท A แต่โดนพักงานเนื่องจากสถานการณ์โควิด (บริษัท A ยินยอมให้ไปทำงานเสริม แต่ต้องไม่เป็นธุรกิจเดียวกัน) 
ต่อให้สถานการณ์กลับมาดีขึ้น วันทำงานก็น้อย และเราสามารถเลือกวันทำงานได้ด้วยค่ะ

แล้วเราจะไปทำงานบริษัท B ในสัญญาบริษัท B ระบุว่า ต้องไม่ประกอบอาชีพใดๆ เราควรแจ้งมั้ยคะว่ายังเป็นพนักงานของบริษัท A หรือประกันสังคมจ่าย2ที่ได้มั้ย หรือบริษัท B ขอเลือกไม่จ่ายประกันสังคมได้มั้ยคะ หรือเราจ่ายซ้อนได้

มีสัญญา ข้อนึง ของ บริษัท B
ขณะทำงานบริษัทเราคุณจะต้องอุทิศเวลาทั้งหมดและความเอาใจใส่ในการให้บริการของบริษัท และต้องไม่ประกอบธุรกิจหรืออาชีพอื่นใด หรือเกี่ยวข้องกับธุรกิจอื่นใดตามข้อกำหนดของ  กฎหมายไทย
 นอกเหนือจากข้อกำหนดของจดหมายฉบับนี้แล้ว การจ้างงานของคุณจะอยู่ภายใต้กฎการทำงานของบริษัท ซึ่งรวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียงกฎทั่วไปและกฎหมายราชอาณาจักรไทย
 ข้อตกลงการแต่งตั้งนี้ไม่ใช่เจตนาที่จะแก้ไขปัญหาทั้งหมด ซึ่งอาจนำมาพิจารณาในการมอบหมายงานใหม่ของคุณ  เป็นที่เข้าใจว่านโยบายและขั้นตอนของบริษัทจะนำไปใช้กับองค์ประกอบใดๆ ที่ไม่ได้ระบุไว้ในบริบทของจดหมายฉบับนี้
 เราหวังว่าคุณจะประสบความสำเร็จในการมอบหมายงานใหม่ และหวังว่าจะได้มีส่วนร่วมกับคุณ

รบกวนผู้รู้หน่อยนะคะ

คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 1
เสี่ยงโดน B ไล่ออกมาก

ถ้าอยากทำ B ก็ควรไปลาออกจาก A

ส่งประกันสังคม 2 ที่ไม่ได้
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่