ตอนนี้ทำงานอยู่บริษัท จำกัด มหาชน ชื่อดังแห่งหนึ่งครับ งานสบาย สวัสดิการดีมาก เงินเดือนก็ขึ้นทุกปี แต่ความก้าวหน้าน้อยมาก โอกาสจะได้เลื่อนตำแหน่งแทบไม่มีครับ เพราะคนอยู่นิ่งๆ ไม่มีใครลาออกหรือย้ายไปไหนเลย  .. เนื่องจากคนในองค์กรมีมากเกินไป ล่าสุดนี้ มีนโยบาลให้สามารถลาหยุดพักได้ 6 เดือน โดยไม่รับเงินเดือน (Leave without pay) แต่ยังสามารถใช้สวัสดิการต่างๆได้ตามปกติ .. ซึ่งบริษัทก็ไม่ได้บังคับนะครับ

แต่ผมคิดว่าอยากใช้โอกาสนี้ ไปสมัครงานใหม่ แล้วลองทำงานที่ใหม่ ลองทำซัก 1-2เดือน ถ้ามันดีกว่าที่เดิม ก็จะลาออกจากที่เดิมไปเลย .. แต่ถ้าที่ไหม่ไม่ดี ก็ค่อยกลับมาทำงานเหมือนเดิม แบบนี้จะสามารถทำได้ไหมครับ จะได้มีใครจับได้รึป่าว