คือผมทำงานอยู่องค์กรหนึ่ง เริ่มงาน 1 มิถุนายน 64 หมดสัญญาจ้าง 31 กรกฎาคมแล้วต่อวันที่ 1 สิงหา จนถึง 31 ตุลาคม แต่จะมีการเลิกจ้างทั้งองค์กร เพื่อเปลี่ยนบริษัทแต่ยังให้พนักงานทำงานต่อภายใต้องค์กรใหม่ ในวันที่ 1 ตุลาคม ทีนี้พูดถึง ค่าชดเชยเลิกจ้างงาน แบบนี้ผมจะนับอายุงานจาก 1 มิถุนายน หรือ 1 สิงหาคม ถ้านับจาก 1 มิถุนายน ผมจะได้รับเงินในส่วน 120 วัน ถ้านับ 1 สิงหาคม ผมจะไม่ได้ในส่วนนั้น แต่ทาง HR แจ้งว่าในดูจากใน ระบบของบริษัท ซึ่งเป็น 1 มิถุนายน แต่พอถามทาง HR ว่ามีการต่อสัญญาจ้างใหม่ในตอน 1 สิงหาคม HR จึงบอกว่าไม่นับอายุงานต่อให้ แบบนี้ผมไม่ได้เงินในส่วนค่าชดเชย 120 วันใช่ไหมครับ