หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อายุ26 เงินเดือน 24,000 โบนัส4เดือน ได้งานใหม่เงินเดือน 49,000 ไม่มีโบนัส ลาออกดีไหม?
กระทู้คำถาม
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
บริษัทไอที
มนุษย์เงินเดือน
.
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
มารยาทในการสมัครงานของเด็กสมัยนี้
บ.เราทำงานอยู่ เป็น บ.ข้ามชาติ ถ้าบอกชื่อคนค่อนประเทศรู้จัก อยู่ในนิคมอุตสาหกรรม มั่นคง มีสวัสดิการ และ โบนัสอยู่ในระดับกลางๆ ซึ่งแผนกเรามีน้องลาออก ไปสานฝัน ก็รับสมัครงาน มา 2-3 เดือนแล้ว ยังไม่ได้ค
Looktan20
ลาออกจากงานแอร์ดีมั๊ยคะ แต่ไม่เคยทำงานประจำได้นานเลย
เจอผลกระทบจากโควิดโดนหยุดบิน เลยว่างคิดเยอะ สมัยก่อนเคยเป็นfreelanceค่ะ สอนภาษากับรับงานแปลไปเรื่อย ทำมาตั้งแต่เรียนจบ เคยสมัครทำงานประจำ แต่ทำได้มากสุดคือสองเดือน เน้นงานบริษัทใกล้ๆบ้าน มันโดนความเป็
สมาชิกหมายเลข 1302423
ใครทำ/เคยทำงานที่ Bitkub บ้างคะ ขอคำแนะนำหน่อย
เนื่องจากเป็น start up ที่เปิดมา 3ปี ซึ่งตอนนี้เป็นดาวรุ่งพุ่งแรงมาก เราเลยอยากรู้เกี่ยวกับบริษัทนี้หลักๆ 3 เรื่อง 1. เงินเดือน(ถ้าสมัครแบบมีประสบการณ์1ปี) จะเรียกได้ประมาณเท่าไหร่ และโบนัสกี่เดือน 2.
สมาชิกหมายเลข 2344501
ท่านใดที่ชอบแอบเข้ารหัสไวไฟเพื่อนบ้านเล่นเน็ตแบบฟรี ๆ จากข้อความแชทนี้ อย่าคิดว่าเขาด่าว่าไม่มีจิตสำนึกกับเพื่อนบ้านนะ
เดบิตภาพจาก: เพจแชทเป็นของเหลว
สมาชิกหมายเลข 4559243
เงินเดือน 15,000 พอใช้ไหม
ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ สมมติเงินเดือน 15,000 เลี้ยงทั้งแม่และส่งน้องเรียนมหาลัยด้วย (แต่น้องก็กู้กยศนะคะ) ทุกคนคิดว่าพอมั้ยคะ ที่แน่ๆเลยคือมีค่าเช่าบ้าน/ห้อง และจิปาถะค่ะ
สมาชิกหมายเลข 4717260
เปลี่ยนงานดีไหมคะ
สวัสดีค่ะ ปัจจุบัน อายุ 31 ปี ตำแหน่งปัจจุบัน hr manager มีลูกน้องในทีม บริษัทไม่มีโบนัสและปรับประจำปี เนื้องานในpayroll ไม่ได้ลงลึกเพราะจ้าง outsourceทำ มีแพลนจะเปลี่ยนงาน เพื่อไปเรียนรู้งาน hr ให้รอ
สมาชิกหมายเลข 7123687
พนักงาน outsource สายไอทีต่อสัญญาที่เดิมหลายรอบ เงินเดือนขยับมั้ยคะ
อยากทราบค่ะ ท่านที่ทำงานสายไอที หรือสายงานอื่น เป็นงานแบบ contract หรือ outsource ถ้าต่อสัญญากับที่เดิมมากกว่า 1 ปี เงินเดือนขยับมั้ยคะ เพราะพนักงานสัญญาจ้าง ไม่มีโบนัส วันลาน้อย ไม่มีปรับฐานเงินเดือน
สมาชิกหมายเลข 3458132
ระหว่างสัญญาจ้างกับประจำค่ะ
ปัจจุบันเป็นประจำสายไอทีอยู่ธนาคารที่หนึ่งค่ะ แต่รู้สึกไม่ค่อยชอบกับระบบการทำงาน และการเมือง ซึ่งดูแล้วเราไม่น่าเติบโตที่นี่ได้เลยสัมภาทษ์งานแล้วได้งานสัญญาจ้างรายปีที่ประกันที่หนึ่งค่ะ อยากขอความคิด
สมาชิกหมายเลข 1363871
การจ้างงานปากเปล่า ไม่มีสัญญาจ้าง แล้วโดนเลิกจ้างกะทันหัน
เป็นการจ้างงาน กับคนรู้จัก เขาได้มีการจ้างงานปากเปล่าไม่ได้มีสัญญา มีแต่ บทสนทนา การตกลงเงินเดือน การสั่งงาน การจ่ายเงินเดือน ส่วนมากเป็นเงินสด และการโอนจ่ายเงินเดือนเป็นส่วนน้อย ระยะเวลาทำงานปร
สมาชิกหมายเลข 8582543
ถามมนุษย์เงินเดือนที่เงินสูงเกิน 80K และ 6 หลัก ว่า "ยังอัพเงินเดือนปกติอยู่ไหม"
ช่วงนี้มีกระทู้เงินเดือน 6 หลักโผล่มาเยอะ เลยมาถามตรงไปตรงมาเลยดีกว่า อยากรู้อะว่าออฟฟิศอื่นที่บริษษัทไทยจะจ่ายรายได้ระดับนี้ถึง มันเริ่มมีไม่ค่อยเยอะแล้ว เป็นคำถามเฉพาะกลุ่มมาก หาถามกันเองก็ยากในสังค
นายลอจิค
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
บริษัทไอที
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อายุ26 เงินเดือน 24,000 โบนัส4เดือน ได้งานใหม่เงินเดือน 49,000 ไม่มีโบนัส ลาออกดีไหม?