เราทำงานอยุ่บริษัทแห่งนึง รับเงินเป็นรายเดือน ปกติไม่ใช่คนหยุดงานบ่อยนอกจากไม่จำเป็นจริงๆ แล้วบริษัทตั้งกฎระเบียบตามใจฉันหลายอย่าง
คือเราเห็นว่าที่อื่นมีวันลาพักร้อน วันลาป่วยอะไรแบบนี้ให้แต่ไม่เสียเงินนอกจากหยุดเกิน 
ถามว่าลางานได้ไหม บริษัทให้ลางานได้ แต่เราจะต้องเสียเงินรายเดือนของวันที่เราหยุดไป 1 วัน อันนี้เข้าใจ แต่บริษัทหักเบี้ยขยันทั้งเดือนอีก
ซึ่งเรามองว่ามันไม่คุ้ม เพราะบริษัทควรจะมีวันลาให้เรา อย่างน้อยไม่เสียเบี้ยขยันทั้งเดือนไปเพียงเพราะหยุดแค่วันเดียว 
นอกจากนี้เวลาทำงานบางที่ เข้างานก่อน 8 โมง เลิกงาน 5 โมงเย็น แต่ที่นี่อย่างน้อย ต้องมาก่อน 7.15 บริษัทไม่มีแม่บ้าน กวาดพื้น ถูพื้น ทำความสะอาดห้องน้ำกันเอง เช้า-เย็น เลิกงาน 17.30 ไม่มีค่าล่วงเวลาให้ คือใช้งานเกินเงินเดือนไปเยอะเลย โบนัสประจำปีไม่มี นอกจากประกันสังคม ก็ไม่มีสวัสดิการอื่นๆ เลย  ยิ่งเด็กๆ เข้าเข้ามาทำงานใหม่ ไม่ได้เงินเป็นรายเดือนแล้วนะ ได้เงินเป็นรายวันแทน เงินออกทีนึกว่าเศษเงิน บังคับซื้อยูนิฟอร์มคนละ 2 ตัว ไม่มีแจก 
ทำงานเยี่ยงทาส เช้ามาทำงานต้องไปรับสัมภาระของเจ้านายมาไว้ที่ออฟฟิศ เย็นต้องรอรับเจ้านายไปส่งบนบ้าน ถึงจะได้กลับได้ ไม่งั้นโดนด่า