หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ได้งานที่ใหม่แต่เงินเดือนน้อยกว่าที่เก่า แต่มีโอกาศก้าวหน้ามากกว่า ควรไปดีไหม
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานประจำ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถามการคำนวนโบนัส
ขออนุญาตสอบถามว่าได้โบนัสเท่าไหร่คะ วิธีคำนวน 70%(เบี้ยขยัน) 20%(ปฏิบัติงานดี) 10%(บุคลิกภาพ) จากเงินเดือน 1 เดือน(17,500บาท) รายรับต่อเดือน เงินเดือน17,500 = จ่ายประกันสังคม 750 บาท สวัดิการ =
สมาชิกหมายเลข 7819357
ใครรู้รายละเอียดบริษัท Job Top Gun บ้างค้ะ
- การทำงานเป็นยังไง ลักษณะงาน (ตำแหน่ง HR) - เงินเดือน สวัสดิการ โบนัส? - ความก้าวหน้า - ผู้บริหาร - ตีกอล์ฟ อะไร ยังไง อยากทราบเบื้องลึกค่ะ
สมาชิกหมายเลข 777387
ใครเคยทำงานที่บริษัท TP Logistics แถวลาดกระบังบ้างครับ
อยากทราบถึงสวัสดิการและวัฒนธรรมขององค์กรเป็นอย่างไรบ้างครับ และเรื่องของค่าตอบแทน อยู่ในระดับไหนครับมีการปรับ เรื่องของค่าตอบแทน และโบนัสอย่างไรมีใครพอทราบบ้างไหมครับขอบคุณมากนะครับ
สมาชิกหมายเลข 3185315
เปิดผลสำรวจเงินเดือนปี 2568 – แนวโน้มตลาดจ้างงานทั่วโลก
บริษัทจัดหางาน “โรเบิร์ต วอลเทอร์ส” เปิดผลสำรวจเงินเดือนประจำปี 2568 ฉายภาพแนวโน้มตลาดการจ้างงานทั่วโลก พร้อมข้อมูลเรื่องเงินเดือนโดยเฉพาะประเทศไทย การสำ
parn 256
อายุ26 เงินเดือน 24,000 โบนัส4เดือน ได้งานใหม่เงินเดือน 49,000 ไม่มีโบนัส ลาออกดีไหม?
.
สมาชิกหมายเลข 6606825
โบนัสปีนี้ ปรับเพิ่มหรือลดกันคะ?
บริษัทที่เราทำอยู่ ปรับลดโบนัสเท่าตัวเลย มีเพื่อนๆคนไหนได้เท่าเดิม หรือได้เพิ่มจากเดิม หรือว่าชะตากรรมเดียวกันบ้าง.........
สมาชิกหมายเลข 8288761
HR บิดเบือนข้อมูลผลตอบแทน เราสามารถจัดการยังไงได้บ้าง?
คือหลังจากสัมภาษณ์งานผ่านเรียบร้อยทาง HR ของบริษัทก็ติดต่อมาเพื่อตกลงเรื่องผลตอบแทนต่างๆ ซึ่งบางส่วนเป็นการให้ข้อมูลโดยวาจา และหลังจากเข้ามาร่วมงานพบว่าเป็นการบิดเบือนข้อมูล รายละเอียดดังนี้ค่ะ 1. H
เครื่องเทศ
กำลังเลในการย้ายงานจากตำแหน่งหัวหน้างาน ไปเป็นผู้จัดการ
สวัสดีครับ ผมเป็นมนุษย์โรงงานคนหนึ่ง หลังเรียนจบมหาวิทยาลัย ก็สะพายเป้หนึ่งใบ นั่งรถทัวร์มายังภาคตะวันออก เพื่อหางานทำ จากวันนั้นจนถึงวันนี้ ผ่านมา 15 ปี แล้ว ผมเริ่มต้นจากพนักงาน ระดับปฏิบัติการ จนทุ
สมาชิกหมายเลข 2472385
สวัสดิการถือเป็นรายได้ที่ห้องหักภาษีมั้ยครับ
บริษัทมีสวัสดิการให้เบิกค่า wellness ได้ปีละ 2 หมื่น (จะเบิกหรือไม่เบิกก็ได้) แต่เวลาเบิก จำนวนเงินมันมาโผล่ใน pay slip แล้วก็โดนรวมกับเงินเดือนไปหักภาษีเงินได้ 15% ผมเลยไม่แน่ใจว่ามันควรจะถือเป็นรายไ
อย่ามาห้ามผม
สอบถามเรื่องสวัสดิการ CPF ครับ
สอบถามหน่อยครับว่าสวัสดิการ บรรยากาศการทำงานทีนี่เป็นอย่างไรครับ CPF ที่ หนองจอกนะครับ หรือ CPF อื่นก็ได้ครับ การขึ้นเงินเดือน โบนัส รายรับต่างๆ ความเป็นอยู่ ความก้าวหน้า ครับผม ขอบพระคุณมากครับ
bbgunmove
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ได้งานที่ใหม่แต่เงินเดือนน้อยกว่าที่เก่า แต่มีโอกาศก้าวหน้ามากกว่า ควรไปดีไหม