ปัญหาในที่ทำงาน เช่น ผู้บังคับบัญชาเห็นแก่ตัว ใช้ให้ผู้ใต้บังคับฯทำงานส่วนตัว เพื่อประโยชน์ของตัวเอง เพื่อประเมินเงินเดือนของตัวเอง โดยที่ผู้ใต้บังคับฯไม่มีส่วนได้ส่วนเสียใดๆ หรือ หัวหน้างานชอบใช้ให้ทำงานให้ โดยเลือกใส่รายชื่อคนทำงานเฉพาะบางคน ทั้งที่เราก็ทำ  แบบนี้จัดการความรู้สึกนี้ยังไง เพราะยังไงก็เลี่ยงไม่ได้ที่จะไม่ทำ เรื่องแบบนี้จะให้ไปพูดไปบ่นก็ไม่เข้าท่า มันต้องอยู่ในจิตสำนึกของผู้มีอำนาจ ที่ควรมีน้ำจิตน้ำใจต่อลูกน้องเองหรือเปล่า เพราะประเมินเงินเดือนให้เรารอบนี้ได้น้อยมาก เราควรจะคิดบวก หรือมีทัศนคติที่ดียังไงจึงจะไม่เครียดคะ