สวัสดีค่ะทุกคนคือเราไม่แน่ใจว่าถูกเจ้าของเอาเปรียบไหม
ที่คิดไว้ เจ้าของร้านเอาเปรียบเรื่องเวลาการทำงานกับเงินเดือนใช่ไหมคะ? แล้วเราเรียกร้องอะไรได้บ้างไหมคะ?
ตามกม.แล้ว ต้องทำ 8ชั่วโมง/วัน ถ้าเกินกว่านั้นจะกลายเป็นทำงานล่วงเวลา เราเข้าใจถูกไหมคะ
-เราทำงานได้1ปีกว่าแล้ว
-งานร้านกาแฟ ร้านเปิด 08:00-17:00น. แต่เราต้องมา set up ร้านกาแฟก่อนร้าน พอ17:00น. ปุ๊บเราก็ทำความสะอาดปิดร้าน
-ที่ร้านมีพนักงานสองคน ก็คือเราและเจ้าของร้าน แต่ส่วนใหญ่เราจะได้อยู่ร้านคนเดียว
-เจ้าของร้านจะเข้าร้านประมาณ 13:00น. จะกลับช่วง14:00น./15:00น. ยางวันก็ไม่เข้าเลย ยิ่งวันไหนเราจะหยุด เจ้าของร้านจะชิงหยุดก่อนเราเสมอ
-เราทำงาน 9 ชั่วโมง ไม่มีเวลาพักกลางวัน ช่วงไหนลูกค้าน้อยก็ต้องรีบไปกินข้าวก่อน (แต่ลูกค้าชอบมาเวลากินข้าว) ปกติเราใช้เวลากินข้าวประมาณ 5-15 นาที รวมถึงวันที่เจ้าของร้านอยู่ เพราะต้องรีบออกมาช่วยแกทำออเดอร์
-ไม่มีประกันสังคม ไม่มีวันหยุดลาพักร้อน ไม่มีวันลาป่วย
- หยุดได้ 4วัน/ดือน ถ้าหยุดเกินหักวันละ 350 บาท
-เราได้ดูแลร้านทั้งหมดเลยค่ะ เจ้าของร้านทำแค่ชง เสิร์ฟ
(กวาด เช็ด ถู จัดโต๊ะ รับออเดอร์ ชง เสิร์ฟ บริการลูกค้า เช็คสต๊อกของ สั่งของ ล้างเครื่องกาแฟ ล้างห้องน้ำ บางทีได้เช็ดกระจกบานใหญ่ ซึ่งจ้างบริการมาทำก็ได้)
-ก่อนวันที่เราจะหยุดเราต้องเตรียมของวัตถุดิบให้พร้อมสำหรับอีกวันที่แกจะต้องอยู่คนเดียว และแกจะทำแค่มาเปิดร้านปิดร้าน ชง รับออเดอร์ เสิร์ฟ เตรียมเครื่องกาแฟ
-วันรุ่งขึ้นเรามาทำงาน เราต้องเก็บกวาดขยะแก้วน้ำ จัดโต๊ะกวาดถูพื้นร้านที่แกไม่ได้ทำของเมื่อวาน
ทำงาน 9 ชั่วโมง
เงินเดือน 9,000 บาท (แกกำลังจะขึ้นให้อีก800บาท)
ค่าน้ำมัน 200 บาท
ค่าคอมมิชชั่น 500-800บาท โดยเฉลี่ย
ถ้าทำงานในวันที่ตัวเองหยุดจะได้วันละ 300บาท
ค่าข้าวเดือน ___ยน. 1,040บาท
ค่าข่าวเดือน ___คม. 1,080บาท
เจ้าของร้านเอาเปรียบเรื่องเวลาการทำงานกับเงินเดือนใช่ไหมคะ? แล้วเราเรียกร้องอะไรได้บ้างไหมคะ?
เจ้าของร้านเอาเปรียบเรื่องเวลาการทำงานกับเงินเดือนใช่ไหม
ที่คิดไว้ เจ้าของร้านเอาเปรียบเรื่องเวลาการทำงานกับเงินเดือนใช่ไหมคะ? แล้วเราเรียกร้องอะไรได้บ้างไหมคะ?
ตามกม.แล้ว ต้องทำ 8ชั่วโมง/วัน ถ้าเกินกว่านั้นจะกลายเป็นทำงานล่วงเวลา เราเข้าใจถูกไหมคะ
-เราทำงานได้1ปีกว่าแล้ว
-งานร้านกาแฟ ร้านเปิด 08:00-17:00น. แต่เราต้องมา set up ร้านกาแฟก่อนร้าน พอ17:00น. ปุ๊บเราก็ทำความสะอาดปิดร้าน
-ที่ร้านมีพนักงานสองคน ก็คือเราและเจ้าของร้าน แต่ส่วนใหญ่เราจะได้อยู่ร้านคนเดียว
-เจ้าของร้านจะเข้าร้านประมาณ 13:00น. จะกลับช่วง14:00น./15:00น. ยางวันก็ไม่เข้าเลย ยิ่งวันไหนเราจะหยุด เจ้าของร้านจะชิงหยุดก่อนเราเสมอ
-เราทำงาน 9 ชั่วโมง ไม่มีเวลาพักกลางวัน ช่วงไหนลูกค้าน้อยก็ต้องรีบไปกินข้าวก่อน (แต่ลูกค้าชอบมาเวลากินข้าว) ปกติเราใช้เวลากินข้าวประมาณ 5-15 นาที รวมถึงวันที่เจ้าของร้านอยู่ เพราะต้องรีบออกมาช่วยแกทำออเดอร์
-ไม่มีประกันสังคม ไม่มีวันหยุดลาพักร้อน ไม่มีวันลาป่วย
- หยุดได้ 4วัน/ดือน ถ้าหยุดเกินหักวันละ 350 บาท
-เราได้ดูแลร้านทั้งหมดเลยค่ะ เจ้าของร้านทำแค่ชง เสิร์ฟ
(กวาด เช็ด ถู จัดโต๊ะ รับออเดอร์ ชง เสิร์ฟ บริการลูกค้า เช็คสต๊อกของ สั่งของ ล้างเครื่องกาแฟ ล้างห้องน้ำ บางทีได้เช็ดกระจกบานใหญ่ ซึ่งจ้างบริการมาทำก็ได้)
-ก่อนวันที่เราจะหยุดเราต้องเตรียมของวัตถุดิบให้พร้อมสำหรับอีกวันที่แกจะต้องอยู่คนเดียว และแกจะทำแค่มาเปิดร้านปิดร้าน ชง รับออเดอร์ เสิร์ฟ เตรียมเครื่องกาแฟ
-วันรุ่งขึ้นเรามาทำงาน เราต้องเก็บกวาดขยะแก้วน้ำ จัดโต๊ะกวาดถูพื้นร้านที่แกไม่ได้ทำของเมื่อวาน
ทำงาน 9 ชั่วโมง
เงินเดือน 9,000 บาท (แกกำลังจะขึ้นให้อีก800บาท)
ค่าน้ำมัน 200 บาท
ค่าคอมมิชชั่น 500-800บาท โดยเฉลี่ย
ถ้าทำงานในวันที่ตัวเองหยุดจะได้วันละ 300บาท
ค่าข้าวเดือน ___ยน. 1,040บาท
ค่าข่าวเดือน ___คม. 1,080บาท
เจ้าของร้านเอาเปรียบเรื่องเวลาการทำงานกับเงินเดือนใช่ไหมคะ? แล้วเราเรียกร้องอะไรได้บ้างไหมคะ?