มีใครเคยเจอปัญหานี้บ้างครับ นอกจากนี้ยังมีการบอกว่า OT จะได้เป็นวันลาเท่านั้น ไม่ได้เป็นเงิน ในกรณีนี้เราสามารถติดต่อกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานได้มั้ย

สวัสดีค่ะ พอดีอยากทราบว่าถ้าเราอยู่ในช่วงทดลองงานแล้วแจ้งลาออก หลังจากพึ่งทำงานได้ 3 วัน จะได้เงินประกันคืนไหมคะ เพราะว่าคิดว่างานนี้ไม่เหมาะกับเราค่ะเลยอยากจะลาออก และเราจะได้รับค่าจ้างตามวันที่เราทด

กฎกระทรวง ว่าด้วยการคุ้มครองการทำงานและผลประโยชน์ตอบแทนของผู้ปฏิบัติงานในสถาบันอุดมศึกษาเอกชน 2549 ที่กำหนดให้อาจารย์มหาวิทยาลัยเอกชน ไม่อยู่ภายใต้กฎหมายคุ้มครองแรงงาน แต่มีข้อ 43 และ 44 ที่ระบุ ดังนี

คือผมได้งานที่ใหม่ซึ่งบริษัทให้เริ่มงานช่วงกลางเดือนกุมภา ผมจะลาออกจากที่เดิม ซึ่งวันสุดท้ายที่ทำงานคือสิ้นเดือนหน้า แต่จะใช้วันพักร้อนตั้งแต่กลางเดือนหน้าเลย ถ้าทำแบบนี้ก็จะได้เงินเดือนจากที่เดิมเต็ม

ขอสอบถามพี่ๆทุกคนหน่อยค่ะ ถ้าเกิดว่าเราเข้าไปทำงานวันแรกและเซ็นสัญญาจ้างงานไปแล้ว และเราทำงานไป2วันแล้ว  รู้สึกว่างานมันไม่ใช่ เราทำงานนี้ไม่ได้ งานนี้ไม่เหมาะกับเรา ด้วยเนื้อหางานหรืออาจจะสภาพแว

จากข่าว ไทยโพสต์ https://www.thaipost.net/general-news/723408/ กกต. เตือนโรงงานต้องอนุญาตให้แรงงานออกไปใช้สิทธิเลือกตั้ง อบจ. หากขัดขวางมีความผิด 15 ม.ค.2568 - นายอิทธิพ

สวัสดีครับ ผมอยากจะขอปรึกษาปัญหาด้านกฎหมายกรมแรงงานหน่อยครับ คือปัจจุบันผมทำงานเป็นเซลล์อยู่บริษัทแห่งหนึ่งในกรุงเทพ ก็ในตำแหน่งจะมีการรับรายได้ด้วย 2 วิธีคือ 1.เงินเดือน 2.ค่าคอมมิชชั่น และผมมีการเสี