สวัสดีค่ะ พอดีมีเรื่องเครียดเกี่ยวกับการหางานค่ะ อยากขอคำปรึกษาหน่อยค่ะ
พอดีตอนนี้กำลังหางานอยู่ค่ะ ตั้งแต่เรียนจบเคยผ่านการทำงานมาแค่ 1 ที่ ระยะเวลา 1ปีครึ่ง
ตอนนี้ออกจากงานมาแล้วค่ะ และกำลังหางานใหม่อยู่ อยากเปลี่ยนสายงานด้วยค่ะ
และคิดว่าประสบการณ์ที่เรามีสามารถนำไปประยุกต์กับสายงานนี้ได้ค่ะ
พอส่งใบสมัครไปก็มีบริษัทนึงที่เราอยากทำมากๆติดต่อมาค่ะ
ตอนที่สัมภาษณ์ ทางโทรศัพท์ เค้าก็ถามเงินเดือนที่เก่าเรา และถามว่าเราอยากได้เงินเท่าไหร่
ตอนนั้นคือเรา ตอบไปว่าเราโอเคถ้าเค้าให้เรา ....  ( น้อยกว่าที่เก่าประมาณ 4000 ) 
ด้วยความที่ตอนนั้นคิดแค่ว่าได้หยุดงาน เสาร์อาทิตย์ มีเวลามากขึ้น น่าจะพอโอเค บวกกับตื่นเต้นและอยากได้งานที่นี่มากๆค่ะ
แต่พอหลังจากนั้นได้ลองหาข้อมูลเพิ่มจนทราบจากคนรู้จักว่า ที่นี่ ไม่มี OT โบนัสก็ไม่มี และส่วนใหญ่ได้เงินตามที่ขอเลย ขอเท่าไหร่ได้เท่านั้น เราเลยรู้สึกเซ็งนิดนึงค่ะ เพราะตอนเเรกเราคิดว่าถ้ามี สวัสดิการที่ดีมันก็พอจะทดแทนกันได้ค่ะ (ส่วนนี้คิดเองเออเอง ยอมรับความผิดค่ะ) 
แล้วเดี๋ยวอาทิตย์หน้าจะมีการทำเคสสำหรับสัมภาษณ์รอบต่อไปค่ะ

คำถาม : 1.เราสามารถแก้ไขตัวเลข expected ที่เราแจ้งไปก่อนหน้านี้ได้ไหมคะ?
              2.ควรจะคุยเรื่องนี้ตอนไหนดีคะ แจ้ง HR ไปเลยหรือรอตอนเค้า offer มาให้ก่อนค่อย ต่อรองดีคะ?
              

หมายเหตุ เราเข้าใจค่ะว่าเป็นเราเองที่ไม่คิดให้รอบคอบก่อนจะตอบคำถาม HR และก็เป็นความผิกเราเองที่บอกไปแล้วว่ารับเงินเดือนเท่านั้นได้ แต่มาตั้งกระทู้เพื่อขอคำแนะนำถึงแนวทางต่อไปค่ะ ด้วยความที่เราแทบไม่มีประสบการณืสัมภาษณ์งานเลยค่ะ จบมาก็ได้งานเลย มีประสบการณ์สัมภาษณ์งานน้อยมากค่ะ