ก่อนหน้านี้ได้รับการติดต่อนัดสัมภาษณ์งานบริษัทต่างชาติ บริษัทใหญ่ มีหลายplant ทั่วโลก ซึ่งManagerของแผนก (สัญชาติอเมริกัน) เป็นคนโทรมานัดสัมภาษณ์เอง ซึ่งเราก็นัดสัมภาษณ์วันศุกร์ ก่อนหยุดยาวสงกรานต์ -&

สวัสดีค่ะ พอดีว่าพึ่งสมัครงานใหม่สัมภาษณ์เสร็จแล้ว Hr โทรมาบอกว่าผ่านค่ะ ขอสลิปเงินเดือนเรา 3 เดือนย้อนหลังพร้อมกับเงินเดือนที่คาดหวังค่ะ เราก็เรียกไปเรทที่ต่ำกว่าที่เราได้รับอยู่นิดหน่อย เพราะเราอยาก

สวัสดีค่ะ เป็นนักศึกษาจบใหม่กำลังหางานทำค่ะ คือหนูโดนทางHR เรียกสัมภาษณ์เมื่อ10 ธค. เวลา15.00น. เเต่ทางHRก็ไม่มาไม่มีการเมล์หรือไลน์เเจ้งอะไรเลย หนูเลยเขียนเมล์ไปสอบถามว่าพี่เขาสะดวกสัมภาษณ์ช่วงไหน ทา

สวัสดีค่ะ พอดีเราหางานอยู่ อยู่ๆก็มีบริษัททักมา เนื้องานประมาณ  ต้องการรับสมัคร HR (พูดภาษาจีน) Job Descriptions ⭐️เงินเดือน 35,000-45,000 บาท 📍 สถานที่ทำงาน: BTS อ

ผมมีข้อสงสัยครับ แล้วก็เจอกับตัวมาหลายที่ล่ะ คือการที่ไปสัมภาษณ์รอบแรกเราก็ทำการกรอกใบสมัครและได้ Expect เงินเดือนไปแล้วว่าต้องการเท่าไหร่ และในการสัมภาษณ์แต่ละครั้งส่วนมากหัวหน้างานที่รับหรือแผนกที่จ

รบกวนเตรียมเอกสารสมัครงานมาส่ง ดังนี้ 1.สำเนาบัตร ปชช 2.สำเนา ทบบ 3.วุฒิการศึกษา 4.slip เงินเดือนย้อนหลัง 3 เดือน 5.slip โบนัส ปีที่ผ่านมา (ถ้ามี) 6.ใบเปลี่ยนชื่อสกุล (ถ้ามี) 7.ทะเบียนสมรส (ถ้ามี) 8.ส

วันนี้ดิฉันอยากจะเปิดหัวข้อนึง มาสอบถามมุมมองจากทุกคน เนื่องจากได้เจอเหตุการ์ณนึง จากการสมัครงาน พร้อมคำแนะนำจากเขาที่น่าสนใจ เรื่องมีอยู่ว่า เราสมัครงานบริษัทไทยที่นึง HR โทรมา screen ซึ่งเขาถามเราด

สวัสดีค่า สืบเนื่องจากกระทู้ก่อนหน้านี้ที่มีการสอบถามไป หลังสัมภาษณ์ 1 วันทำการ ทาง HR โทรแจ้งว่าเราเป็น shortlisted candidate และขอสลิปเงินเดือนค่ะ เราเข้าใจว่า เราเป็นผู้สมัครที่สัมแล้วผ่านเข้ารอบ

มีท่านใดเคยสัมภาษณ์กับทางSCG แล้วเจอกรณีผ่านสัมแต่เป็นลำดับที่2ไหมคะ  พอดีได้สัมภาษณ์รอบFinalไปHRแจ้งว่าภายใน3วันจะแจ้งผลสัม แต่ผลผ่านไป1สัปดาห์ยังไม่ได้รับแจ้งเลยทำการโทรไปสอบถามกับทางHR  ไ

ได้คำตอบแล้วครับ ขอบคุณครับ