วันนี้ดิฉันอยากจะเปิดหัวข้อนึง มาสอบถามมุมมองจากทุกคน เนื่องจากได้เจอเหตุการ์ณนึง จากการสมัครงาน พร้อมคำแนะนำจากเขาที่น่าสนใจ

เรื่องมีอยู่ว่า เราสมัครงานบริษัทไทยที่นึง HR โทรมา screen ซึ่งเขาถามเราดังต่อไปนี้

อายุเท่าไหร่, เงินเดือนเท่าไหร่, ทำไมถึงออก
เราอายุยังไม่ถึง30ค่ะ ยังอายุน้อย ได้เงินเดือนตอนนี แค่Basicอย่างเดียวสูงพอสมควร ส่วนเหตุผลที่จะออก เราอยากจะพัฒนาตัวเอง ท้าทายและมองหาโอกาสเพิ่มขึ้น

แต่ทางHR พูดกับเราว่า "โห อายุแค่นี้เงินขนาดนี้ ถ้าอยากโตอีกก็ไม่รู้จะโตไปไหนแล้วอะคะ หรือไม่น้องคงต้องสมัครงานต่างชาติแล้วล่ะคะ" เหมือนเขาพยามบอกบริษัทไทยไม่มีใครจ้างสูงซึ่งจริงๆเราทำงานบอต่างชาติมาตลอด เลยน่าสนใจะอสมควรจากที่เขาพูด

นอกจากนั่นเขายังทิ้งทายCallว่า มีอะไรจะถามใหม  ขอย้ำอีกครั้ง callนี้คือเขาแค่โทรมาScreen เพื่อดูว่าไปต่อได้ไหม

จริงๆถ้าเกิดว่า Budget เขาไม่พอเขาก็น่าจะแค่แจ้ง แล้วบอกว่าตำแหน่งอาจไม่ตรงกับที่มองหา ก็น่าจะพอแล้ว

เพื่อนๆๆมองยังไงค่ะ ในสังคมตลาดการทำงาน มันมี ข้อจำกัดอยู่แค่นั้นจนHR ต้องพูดกับเราแบบนั้นจริงๆๆเหรอ
มันต้องมีทางที่จะเติบโตก้าวต่อไปตราบที่เราสมามารถคว้าโอกาสมาได้ไม่ไช่เหรอ 

ขอบคุณค่า