พอดีเรามีธุระที่ต้องไปเซ็นซึ่งเซ็นได้แค่จ-ศ เพราะเขาหยุดเสาร์อาทิตย์ เราไม่แน่ใจวันและเวลาล่วงหน้าว่าเอกสารจะเสร็จให้เซ็นได้วันไหนเลยไม่สามารถแจ้งล่วงหน้าเจ้านายได้ และไม่ได้ลากิจเป็นวัน วันนั้นที่ลาม

เป็นลูกจ้าง รับผิดชอบ 3-4งานหลักๆของกลุ่มงานคนเดียว คิดเป็นประมาณ 60% ของกลุ่มงาน  แล้วโดนเรียกบรรจุราชการกระทันหัน  มีเวลา 1 อาทิตย์ก่อนไปเข้าอบรม   พยายามเร่งเคลียงานให้หมดแล้ว แ

เพื่อนออกจากงานกระทันหัน แล้วหัวหน้าแจ้งให้มาทำงานถึงสิ้นเดือนไม่งั้นจะขึ้นประวัติหนีหาย แต่เจ้าตัวไม่สะดวกเจ้ามาแล้ว จะเป็นปัญหาอะไรไหม หรือควรบอกให้เพื่อนเข้ามาทำต่อดีไหม

เคยมีสถิติไหมครับว่า คนที่ถูกสัมภาษณ์งานหลายๆรอบ (มากกว่าสองรอบขึ้นไป) อยู่กับบริษัทนานกี่ปีก่อนจะลาออก คือแค่สงสัยครับว่า การเรียกสัมภาษณ์หลายๆรอบ (น้องสาวผมโดนเรียกสัมภาษณ์5รอบ) เป็น

เรื่องด้วยเนื่องจากผมย้ายมาทำงานต่างจังหวัด เลยได้หาที่พักที่ใกล้ๆ ไว้ที่หนึ่ง และเหตุเรื่องก็เกิดขึ้นเนื่องจากผมไม่ผ่านโปร ต้องย้ายออกกระทันหันกลับไปที่เก่า ผมเลยสงสัยว่าถ้าอยู่ไม่ครบสัญญาจะหักจากมั

ตอนนี้ทำงานบริษัทเสื้อพิมพ์ลายแห่งหนึ่ง (เราเป็นเด็กจบใหม่ วุฒิ ปวส.สาขาออกแบบนิเทศ) ทำงานเกี่ยวกับการออกแบบเสื้อ รายละเอียดการโปรโมทรับสมัครก่อนเริ่มงาน -เงินเดือน 12,000 บาท (มีOT) -มีประกันสังคม -

สวัสดีค่ะคือเราทำงานของ ไก่สีแดงมีเลข5  เราไปทำได้6วัน แล้วออกเนื่องจากเรามีสิ่งจำเป็นต้องออกไป ยายเข้ารพ.ด่วนไม่มีคนดูบวกกับเราต้องไปหาหมอ แล้วคนจ้างไม่จ่ายค่าจ้างเลย เขาบอกเราออกก็ออกกระทันหันไ