บ จัดเอาติ้งเสาร์อาทิตย์ ทำให้ทำให้ไม่ได้หยุดงานไม่ได้ทำกิจส่วนตัว แบบนี้ได้หรอ?? บังคับให้ไปงานเอาติ้งทุกคน ทั้งที่ไม่เต็มใจ แบบนี้ได้หรอ?? การจัดกิจกรรมและบังคับให้พนักงานร่วม อันที่จริงมองว่าไม่ค

บริษัทเราหยุดตั้งแต่วันที่28-1 เราลาตั้งแต่วันที่27 แล้วเราลาต่อวันที่2,3,6เรากลับมาวันที่6เพราะไม่มีรถกลับเลยต้องลาวันที่6เพิ่มแล้วเจ้านายเราเตือนเรื่องการลาแล้วเจ้านายก็พูดต่อว่าเค้าไม่มีปัญหาเรื่อง

คืออยากทราบว่า การไปทำงาน ตจว ต้องได้เบี้ยเลี้ยงมั้ย คือเราโดนบังคับ ไปทำงาน ตจว  แล้วค้างคืน แล้วไม่มีเบี้ยเลี้ยง  ให้ หรือ ไม่ออกให้ อยากรู้ว่าผิดกฏหมายมั้ย หรือไม่ผิด

สวัสดีครับ ผมทำงานโรงงาน เข้างานเป็นกะA-B-C  กะA 00:00-08:00 กะB 0800-16:00 กะC 16:00-00:00  ซึ่งภายใน1เดือนจะมี2-3ครั้ง ที่จะต้องเข้ากะCและต่อเนื่องด้วยกะA ทำงานตั้งแต่4โมงเย็นถึง8โมงเช้า ซ

เหตุเกิดจากหัวหน้าได้ไปประชุมถึงแนวทางในการทำงานของบริษัทในปีหน้า . แล้วมีประเด่นหนึ่งที่หัวหน้ามาเล่าให้ฟังถึงการใช้สิทธิการลาป่วย เมื่อก่อนการลาป่วยแต่ละครั้ง จะต้องมีใบรับรองแพทย์ถ่ายรูป และต้อง ถ่

พวกคุณต้องการอะไรกันแน่

Boxing Day วันแกะกล่องของขวัญ หนังสือ Christmas and the British: A Modern History เขียนโดย มาร์ติน โจนส์ (Martin Jones) นักวิชาการด้าน

เราทำงานโรงน้ำดื่ม ลูกจ้างเป็นผู้หญิงทั้งหมดแต่ผู้ชายเราคนเดียวเป็นคนส่งน้ำทำงานทุกอย่างเหมือนผู้หญิงเลยแต่มายกน้ำนี่แหละ โดยที่เรายกน้ำขึ้นบนรถ  65 ลังถังอีก 15 คนเดียว วันนึง2รอบครึ่ง เอาขึ้นรถ

เราต้องไปส่งแฟนไปฉีดวัคซีน ถือเป็นลากิจได้ไหมคะ  พอดีแฟนมาจาก ตจว. ไม่ใช่คนในพื้นที่ แกมาเรียน แกไม่ชำนาญทางหรือรู้เส้นทาง ไม่มีญาติใดๆ  แบบนี้เราจะแจ้งเจ้าของร้านว่าลากิจได้ไหมคะ

อยากทราบน่ะค่ะพอดีโดนด่ามาเราพึ่งเข้ามาทำงานใหม่ได้สองวันที่โลตัสน่ะค่ะ