ฉีด Shinovac ซ้ำๆไปก่อน จนกว่า วัคซีน  covid 19 ตัวสำคัญจะมา

แบบให้เพื่อนไปใช้ในสิทธิ์ของเรา

เนื่องจากวิกฤติไวรัสโคโรน่า ทำให้นักท่องเที่ยวชาวจีนน้อย สถานประกอบการน่าจะขาดทุน  อยากสอบถามว่า จากเหตุการณ์นี้ นายจ้างมีสิทธิ์ให้พนักงานทุกคนลาไม่รับเงินเดือน(เดือนละหลายวัน

ที่บริษัทมีพนักงานมีความเสี่ยง เนื่องจากไปสัมผัสผู้ป่วยยืนยันมาค่ะ ไปตรวจแล้วตั้งแต่วันพุธ (น้องไปกินข้าวกับเพื่อนสนิทมา ส่วนเพื่อนสนิทน้องก็ติดมาจากที่ทำงานเค้า ซึ่งมีคนไปผับ) ตอนนี้ ยังไม่ทราบผลเลยค

ขอคำแนะนำพี่ๆที่เป็น Hr หน่อยครับ หรือท่านอื่นที่เคยผ่านหรือเจอเรื่องแบบนี้ เนื่องด้วยผมที่เริ่มทำงานในวัย 22 ปลายๆ ยังไม่ได้มีปสก.มากนักในด้านนี้เมื่อเจออะไรแบบนี้มันเลยรู้สึกว่าเราโดน

สวัสดีค่ะทุกคน มีเรื่องจะมาขอคำปรึกษาค่ะ เนื่องจากได้แจ้งลาออกไปเมื่อวันที่ 10/12/67 และได้ ออกจากงานวันที่ 10/1/68 ค่ะ ได้ทำการสอบถาม HR ไปเรื่องประกันงานที่โดนหัก ทาง HR แจ้งว่าจะได้เงินคืนไม่เกินวั

อยากทราบว่าพวกคุณได้วัคซีน  covid 19 ยี่ห้ออะไรครับ * ผมเพิ่มยี่ห้อและระยะเวลาปิดโพลเผื่อไว้ในอนาคต

มีใครพอจะทราบไหมครับว่า ถ้าเราฉีดซิโนฟาร์มครบแล้ว เราสามารถบูสไฟเซอร์ได้ไหม แล้วถ้าบูสได้ต้องมีระยะเวลาห่างกันจากการฉีดเท่าไหร่หรอครับ ปล.ถ้าเป็นผู้เชี่ยวชาญจะดีมาก ๆ ครับ

ต่อจากกระทู้ที่แล้ว สุดท้ายก็มาถึงตอนจบ      การต่อสู้ที่แม้จะไม่ยาวนาน แต่ก็ถือว่าเสียพลังงานชีวิตและสุขภาพจิตมากมายเลยทีเดียว      เมื่อแจ้งออกจากงานแล้ว นายจ้างไม่ยอม

นายจ้างบอกเลิกจ้าง​ ก่อน​ 119วัน​ ต้องจ่ายเท่าไร​ : พนักงานห้ามเซนต์ใบเลิกจ้าง​ ไปฟ้องศาลแรงงาน​  ตัวอย่าง​ เช่นตามกฎหมายนายจ้างจึงต้องบอกกล่าวล่วงหน้า ก่อนวันที่ 31 มกราคม และให้มีผลสิ้นสุดการทำ