จริงๆเรื่องนี้ ผมได้คุยกับ Manager โดยตรงไปแล้ว แต่ไม่เป็นผลเขาอาจจะมีหน้าที่มากเกินไป จนไม่มีเวลามาดูเรื่องยิบย่อย
บางปัญหาที่คนเก่าได้พูดไว้ ผมชงให้หมดแล้วว่า ต้องไปคุยกับใครถึงได้ข้อมูล เพราะมันเป็นความลับเฉพาะผู้เกี่ยวข้องเท่านั้น

คนที่ว่าเป็น Supervisor ที่สื่อสารไม่รู้เรื่องเลยตั้งแต่เรื่องง่ายยันไปเรื่องยาก แรกๆผมก็ขยันตามเขาอยู๋ 
มีอะไรไม่เข้าใจ แชทมา ไม่รู้เรื่อง ก็โทรถาม จนมันเป็นทุกเรื่อง ที่ผมต้องถามกลับไป มันก็เหนื่อย

เหมือนเค้ายื่นมือออกมานิดนึง แล้วผมต้องเอื้อมไกลตลอด 
หางานใหม่ผมหาอยู่ ขอให้ข้ามคำแนะนำนี้ไปก่อน 

ตัวอย่างแบบง่ายๆที่ทำให้เห็นภาพ  เขาแจ้งผมทางแชทว่า มีของมาส่ง   ผมก็ถามกลับทันทีว่า กี่ชิ้น(จะได้เตรียมตัวว่าต้องใช้เครื่องมือไรบ้าง)
ปรากฎตอบกลับมาเป็นชื่อรุ่น โธ่อันนี้ผมรู้ มันก็มีแค่รุ่นเดียวที่ต้องลงไปรับ 

อย่าให้ Said ผมคุยกับฝ่ายบุคคล ยังบอกว่า การตอบไม่ตอบไลน์เป็นวันๆ เป็นเรื่องปกติเลยครับ 
ไลน์นั้นไม่ใช่ภายในแผนก แต่เป็นนอกแผนกที่เค้ากำลังตามข้อมูล นอกแผนกชวนแกเข้ากลุ่มวันศุกร์
วันพุธยังไม่เข้า เขาเลยให้คนในทีมไปตามเข้า พอเข้ามา ก็ไม่ตอบไรเลย ทั้งที่เค้าแท็กชื่อ

จนนอกแผนก ต้องเชิญ Manager เข้ามาด้วย อันนี้หนักเลย ขณะผมกำลังมึนอยู่ว่าเค้าตามเอกสารฉบับไหน Mgr. แท็กชื่อเพื่อนที่กำลังตอบอยู่ว่า 
"รบกวนเคลียร์เอกสารแล้วมาสรุปให้พี่หน่อยพรุ่งนี้" แล้วประโยคแอ็คชั่นในกลุ่มก็เป็นประมาณนี้ ตลอดจนผมคิดว่ามันแปลกๆละ 

พอก่อน พิมพ์เยอะเดี๋ยวเค้ารู้