ทุกอย่างมันมีอยู่ว่าเรา ได้ไปทำงานในสถานที่แห่ง1แล้วได้ลาออกจางานกระทันหันไปทำค้างไว้ประมาน4-5วัน แล้วผู้ว่าจ้างไม่ให้เงิน
ตอนที่เราออกมาแล้วเจ้าของบริษัทได้ฝากพี่ที่ร้านแจ้งว่า เราเป็นคนทำงานดีไม่อยากให้เราออกเลยอยากให้เรามาเขียนใบลาออกแค่นี้
**ไม่ได้แจ้งว่าถ้าไม่มาเขียนใบลาออกให้ถูกต้องจะไม่ได้เงินผู้ว่าจ้างไม่ได้แจ้ง**แจ้งมาแค่ประมานว่าเราทำงานดีเลยอยากให้มาเขียนใบลาออก
เราก็รอเงินจนมาถึงสิ้นเดือนนายจ้างแจ้งว่าเรายังเป็นลูกจ้างรายวันยังไม่ผ่านการเป็นพนักงานประจำ ตัวเราเองเลยคิดว่ารายวันที่เราทำได้เราควรได้รับ
**//แล้วเรื่องประเด็นสำคัญ มากกว่านั้นคือตอนเริ่มทำงานนายจ้างแจ้งว่าจะหักเงินค่าประกันสังคม 500 ทุกเดือน**// แต่ที่มากกว่านั้นคือเราทำงานเดือนแรกยังไม่เต็มเดือนทำไปแล้วแค่17 วัน นายจ้างหักไปเดือนแรก พอเข้าเดือนที่2 หักไป500 แต่ประเด็นคือเราเข้าไปตรวจสอบประกันสังคมมาแล้วไม่มีสิทธิประกันมีแต่สิทธิบัตรทองที่เราเคยให้แม่สมัครไว้ให้แต่เด็ก เราเลยเข้าใจว่าเงินที่หักไปไม่ได้ลงทะเบียนประกันสังคมให้ รู้สึกว่าเราโดนเอาเปรียบ พอสมัครเราชนะก็ได้ตามปกติ*สมัครตั้งแต่ช่วงทำงาน*ก็ได้ปกติ แต่ว่าพ่อเราสมัครไปมันขึ้นว่ามีสิทธิ์ประกันสังคมเลยไม่สมัครได้ แต่ของเราได้ เราเลยอยากจะมาขอคำปรึกษาเราไม่อะไรกับเรื่องเงินเดือนที่ทำมา4-5วันมาก แต่เรารู้สึกไม่โอเคเรื่องที่เช็คประกันสังคมแล้วขึ้นไม่มีสิทธิ์ นายจ้างไม่เคยถามเรื่องการเขียนใบประกันสังคมการสัดวกรักษาโรงพยาบาลไหน นายจ้างแค่แจ้งว่าหักเงิน500 ค่าประกันสังคม เรารู้สึกว่าเราโดนเอาเปรียบ เลยอยากจะขอคำปรึกษาว่าเราสามารถไปแจ้งกรมแรงงานได้ไหมค่ะว่าเราถูกเอาเปรียบมาแบบนี้เพราะว่าเล็กๆน้อยๆมันก็เป็นเงินค่ะ เงินที่เราเอาเหงื่อเข้าไปแลก แบบนี้ยุติธรรมไหมคะ หรือว่าเราควรปล่อยผ่านไแให้เป็นประสบการณ์ชีวิต
ลาออกจากงานกระทันหันนายจ้างไม่ให้เงิน
ตอนที่เราออกมาแล้วเจ้าของบริษัทได้ฝากพี่ที่ร้านแจ้งว่า เราเป็นคนทำงานดีไม่อยากให้เราออกเลยอยากให้เรามาเขียนใบลาออกแค่นี้
**ไม่ได้แจ้งว่าถ้าไม่มาเขียนใบลาออกให้ถูกต้องจะไม่ได้เงินผู้ว่าจ้างไม่ได้แจ้ง**แจ้งมาแค่ประมานว่าเราทำงานดีเลยอยากให้มาเขียนใบลาออก
เราก็รอเงินจนมาถึงสิ้นเดือนนายจ้างแจ้งว่าเรายังเป็นลูกจ้างรายวันยังไม่ผ่านการเป็นพนักงานประจำ ตัวเราเองเลยคิดว่ารายวันที่เราทำได้เราควรได้รับ
**//แล้วเรื่องประเด็นสำคัญ มากกว่านั้นคือตอนเริ่มทำงานนายจ้างแจ้งว่าจะหักเงินค่าประกันสังคม 500 ทุกเดือน**// แต่ที่มากกว่านั้นคือเราทำงานเดือนแรกยังไม่เต็มเดือนทำไปแล้วแค่17 วัน นายจ้างหักไปเดือนแรก พอเข้าเดือนที่2 หักไป500 แต่ประเด็นคือเราเข้าไปตรวจสอบประกันสังคมมาแล้วไม่มีสิทธิประกันมีแต่สิทธิบัตรทองที่เราเคยให้แม่สมัครไว้ให้แต่เด็ก เราเลยเข้าใจว่าเงินที่หักไปไม่ได้ลงทะเบียนประกันสังคมให้ รู้สึกว่าเราโดนเอาเปรียบ พอสมัครเราชนะก็ได้ตามปกติ*สมัครตั้งแต่ช่วงทำงาน*ก็ได้ปกติ แต่ว่าพ่อเราสมัครไปมันขึ้นว่ามีสิทธิ์ประกันสังคมเลยไม่สมัครได้ แต่ของเราได้ เราเลยอยากจะมาขอคำปรึกษาเราไม่อะไรกับเรื่องเงินเดือนที่ทำมา4-5วันมาก แต่เรารู้สึกไม่โอเคเรื่องที่เช็คประกันสังคมแล้วขึ้นไม่มีสิทธิ์ นายจ้างไม่เคยถามเรื่องการเขียนใบประกันสังคมการสัดวกรักษาโรงพยาบาลไหน นายจ้างแค่แจ้งว่าหักเงิน500 ค่าประกันสังคม เรารู้สึกว่าเราโดนเอาเปรียบ เลยอยากจะขอคำปรึกษาว่าเราสามารถไปแจ้งกรมแรงงานได้ไหมค่ะว่าเราถูกเอาเปรียบมาแบบนี้เพราะว่าเล็กๆน้อยๆมันก็เป็นเงินค่ะ เงินที่เราเอาเหงื่อเข้าไปแลก แบบนี้ยุติธรรมไหมคะ หรือว่าเราควรปล่อยผ่านไแให้เป็นประสบการณ์ชีวิต