ผมได้เข้าทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่ง  เริ่มทำสัญญาการจ้างงานตั้งแต่วันที่ 01/09/2558 สัญญาสิ้นสุดวันที่ 01/09/2560 โดยในสัญญาตกลงหักเงินกระกันจากเงินเดือน 10% =1300x10 =13,000 แต่นายจ้างหักแค่ 8 เดือน = 10400 และมีการจ่าย เงินมาแล้วครึ่งนึงในวันที่ 15 ก.ย. 59 เป็นเงิน 5200 และวันที่ 1 เมษายน ผมได้แจ้งลาออกกับนายจ้าง ล่วงหน้า 1 เดือน และวันที่ 31/05/60 ได้ลาออกจากงาน โดยแจ้งลาออกที่หัวหน้างาน แต่ยังมิได้เขียนใบลาออก กรณีนี้ผมมีสิทธิ์ได้เงินประกันคือหรือไม่ครับ ตอนนี้ยื่นเรื่องไปที่กรมแรงงานแล้วครับ แต่อยากจะสอบถามเพิ่มเติม