ผมกับเจ้านายไม่ได้กระทำสัญญาจ้างเป็นลายลักษณ์อักษรอะไรครับ พอดีผมจะขอออกจากงานโดยแจ้วล่วงหน้าแค่ประมาณ 15 วัน สามารถกระทำได้ไหมครับ และผิดกฏหมายไหมครับ ขอบคุณครับ

คือตอนเราสมัครงาน นายจ้างให้เราเขียนแค่ใบสมัครค่ะ แต่ไม่มีการทำสัญญาจ้างหรือให้กรอกประกันสังคมแบบที่อื่นที่เราเคยทำพาร์ทไทม์มาก่อนเลย กฎของบริษัทก็ไม่มีแจ้งอะไรเลย อบรมก็ไม่มี แค่เขียนใบสมัครแล้วเข้าไ

เราได้งานใหม่แล้ว เริ่มงาน 1 กันยายนนี้ ว่าจะเขียนใบลาออกจากที่เก่าแล้วไปเลย ไม่ต้องรอ 30 วัน เพราะคนก่อนหน้านี้หลาย ๆคนก็เคยทำแบบนี้ครับ ไม่เห็นบริษัทเรียกร้องอะไร

ทำงานไม่มีสัญญาจ้างจะลาออกต้องบอกล่วงหน้ามั้ยคะ ถ้าต้องบอกล่วงหน้าไม่ต้องครบ30วันได้มั้ยคะแต่20กว่าวันอ่ะค่ะ ที่จะออกเพราะงานเกินค่าจ้างที่ได้แถมได้เงินไม่ครบอีกค่ะทั้งๆที่ทำงานทุกวันเข้าเวลาปกติ 

ทำงานเป็นบ.เล็กค่ะๆงงว่าไม่มีสัญญาว่าจ้างให้เซ็นเลยมีแต่สัญญารักษาความลับบริษัทไม่รู้สวัสดิการรู้แต่ว่ามีแค่ประกันสังคมกับเงินเดือนตรงตามที่เสนอไป และไม่รู้การลาเอาเป็นว่าไม่รู้อะไรเลยค่ะถามHRได้เรื่อ