หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถามคุณแม่ข้าราชการ/นักกฎหมาย เกี่ยวกับการลาตรวจครรภ์ ลาคลอดบุตร สิทธิต่างๆ+การทำงานเป็นกะ
กระทู้คำถาม
ตั้งครรภ์
มนุษย์เงินเดือน
ฝากครรภ์
สังคมคุณแม่
อยากทราบกฎหมาย/ประสบการณ์ ของนักกฎหมาย/คุณแม่ที่เป็นข้าราชการตั้งครรภ์ค่ะ
1. ลาไปตรวจครรภ์ ใช้ลาประเภทไหนคะ มีสิทธิลาไปตรวจครรภ์มั้ย
2. ลาคลอดบุตร 90 วัน ควรลาตั้งแต่อายุครรภ์กี่สัปดาห์
3. ถ้าทำงานเป็นกะ เช้า บ่าย ดึก มีกฎหมายคุ้มครอง จำกัดเวลาทำงานมั้ยคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลาคลอด ส่วนใหญ่ลากันตอนกี่สัปดาห์
ตอนนี้ตั้งครรภ์ท้องที่2 (21w+1d ) อยากทราบว่าคุณแม่ลาคลอดกันตอนกี่สัปดาห์ พอดีทำงานอยู่ต่างจังหวัด อยากกลับไปคลอดที่บ้านเกิด กำหนดคลอด27พ.ย.67 ท้องแรกผ่าตัดคลอดฝากพิเศษ ท้องนี้ฝากธรรมดาที่
สมาชิกหมายเลข 3551378
การลาออกในระหว่างลาคลอด 90 วัน
พอดีเราไม่แน่ใจในข้อกฏหมายค่ะ สมมุติเราแจ้งลาคลอด 90 วันเพื่อคลอดบุตร ในระหว่างนั้นเราสามารถแจ้งลาออกกับบริษัทเดิม ในช่วงเดือนที่ 3 ( วันที่ 61-วันที่ 90 ) ได้ไหมคะ เนื่องจากที่บริษัทเราต้องให้แจ้งล่ว
พ่อหมู-แม่หมู มือใหม่
ขอถามคุณแม่ ที่เป็นข้าราชการ ลาเลี้ยงดูบุตร 150 วันค่ะ
ตอนนี้ใกล้จะคลอดแล้ว เลยต้องหาข้อมูล เรื่องลาเลี้ยงดูบุตร ต่ออีกไม่เกิน 150 วัน มีใครเคยลาบ้างค่ะแล้วต้องทำยังไงบ้าง เราถามจนท.บริหารแล้วได้คำตอบที่ไม่แน่ชัดนัก พอดีเรากะว่าจะลาเพิ่มจาก ลาคลอด 90 วัน
secrethurs
การลาเลี้ยงดูบุตรต่อจากลาคลอด หัวหน้าสามารถไม่อนุมัติได้มั้ยคะ
ตั้งใจจะเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ให้นานๆ และอยากมีเวลาเลี้ยงเค้าให้นานที่สุดค่ะ เลยอยากลาเลี้ยงดูบุตรต่อ แต่ไม่มั่นใจว่าการลาประเภทนี้หัวหน้าไม่อนุมัติได้รึเปล่า เพราะเกริ่นๆไปแล้วว่าจะลาแต่หัวหน้ายังเฉยๆอยู
SWEET TOFFY
รายละเอียดค่าใช้จ่าย
ขอสอบถามค่ะ 1. เรามีสิทธิประกันสังคม รักษาที่โรงพยาบาล อยากทราบว่า จะไปตรวจครรภ์ แล้วฝากครรภ์ เียค่าใช้จ่ายไหม ค่าใช้จ่ายประมาณเท่าไร 2. เรามีสิทธิประกันสังคม ถ้าจะไปตรวจครรภ์ และฝากครรภ์ที่ โรงพยา
สมาชิกหมายเลข 7251428
โรงพยาบาลชายแดน หมอควรจ่ายค่ารักษาให้ต่าวด้าวยากไร้เองไหม?
จากปัญหาต่างด้าวที่ไม่สิทธิการรักษาในประเทศไทย เข้ามารักษาตามโรงพยาบาลชายแดน โดยเฉพาะเรื่องการคลอดบุตร แล้วก็ไม่มีเงินจ่ายค่ารักษา จากที่ผมเคยตั้งคำถามไป เป็นทั้งกฏหมาย,
marupong
“ภาษีคนไทย” ใช้เลี้ยงต่างด้าว? เด็กเกิดไทย รักษาฟรี-เรียนฟรี
ขอบคุณที่มา: https://mgronline.com/specialscoop/detail/9670000122057?tbref=hp#google_vignette เผยสารพัดสิทธิของ "ต่างด้าว" ทำคนไทยอ่วม แบกทั้งค่ารักษา-ค่าคลอดบุตรของพม่าที่ข้ามมารักษาฝั่งไ
C.Moon
การลาคลอดบุตร ตามกฎหมายแรงงาน
มีเรื่องอยากสอบถามผู้รู้ค่ะ ตอนนี้ดิฉันกำลังตั้งครรภ์ อายุครรภ์ 5 เดือน ดิฉันทำงานอยู่ในบริษัทเอกชนเเห่งหนึ่ง ทางบริษัท กำหนดวันลาคลอดให้แค่ 45 วัน อยากทราบว่าตามกฎหมายแรงงานที่ถูกต้อง เราจะต้องหยุดได
สมาชิกหมายเลข 2900667
ข้าราชการคลอดบุตร สามีประกันสังคม
ภรรยาเป็นข้าราชการคลอดบุตร รพ.รัฐ ใช่สิทธิ เบิกใด้จ่ายตรง สามีเป็นผู้ประกันตน ประกันสังคม สามารถเบิกค่าคลอดเหมาจ่ายได้ไหมครับ ปกติถ้าประกันสังคมทั่ง2คน จะเบิกใด้คนใดคนนึ่ง
สมาชิกหมายเลข 3678968
สอบถามเรื่องสิทธิเบิกค่าคลอดบุตร
ภรรยาเป็นข้าราชการ สามีมีสิทธิประกันสังคม คลอดที่ รพ.รัฐบาล สามี ภรรยา ไม่ได้จดทะเบียนสมรส กรณีแบบนี้ การคลอดต่างๆ ใช้สิทธิเบิกราชการตามสิทธิของภรรยา แล้วสามารถเบิกประกันสังคมจากสิทธิสามีได้อีกหรือไม
chu_apple
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ตั้งครรภ์
มนุษย์เงินเดือน
ฝากครรภ์
สังคมคุณแม่
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถามคุณแม่ข้าราชการ/นักกฎหมาย เกี่ยวกับการลาตรวจครรภ์ ลาคลอดบุตร สิทธิต่างๆ+การทำงานเป็นกะ
1. ลาไปตรวจครรภ์ ใช้ลาประเภทไหนคะ มีสิทธิลาไปตรวจครรภ์มั้ย
2. ลาคลอดบุตร 90 วัน ควรลาตั้งแต่อายุครรภ์กี่สัปดาห์
3. ถ้าทำงานเป็นกะ เช้า บ่าย ดึก มีกฎหมายคุ้มครอง จำกัดเวลาทำงานมั้ยคะ