หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การลาคลอดบุตร ตามกฎหมายแรงงาน
กระทู้คำถาม
สังคมคุณแม่
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
ประกันสังคม
กฎหมายแรงงาน
มีเรื่องอยากสอบถามผู้รู้ค่ะ ตอนนี้ดิฉันกำลังตั้งครรภ์ อายุครรภ์ 5 เดือน ดิฉันทำงานอยู่ในบริษัทเอกชนเเห่งหนึ่ง ทางบริษัท กำหนดวันลาคลอดให้แค่ 45 วัน อยากทราบว่าตามกฎหมายแรงงานที่ถูกต้อง เราจะต้องหยุดได้กี่วันค่ะ เพราะเท่าที่เคยงานมัน 90 วัน หรือไม่เกิน 90 วันค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
กำลังตั้งครรภ์แล้วที่ทำงานจะไม่ให้ผ่านทดลองงาน จะได้รับเงินสมทบ 45 วันจากทางประกันสังคมมั้ยคะ
จขกท กำลังตั้งครรภ์ค่ะ มาทราบว่าท้องหลังจากที่เข้ามาทำงานที่ใหม่ได้ไม่กี่วัน วันนี้ทางหัวหน้าแจ้งว่า ทางเจ้าของบริษัทจะไม่ให้ผ่านทดลองงานเนื่องจากตั้งครรภ์ ในกรณีที่ถูกให้ออกกก่อนคลอด ทางเราจะยังได้รั
เด็กดีไม่ดื้อ เด็กดื้อไม่ดี
พนักงานหญิงท้องครั้งที่ 2 ในระหว่างจ้างงาน ได้สิทธิค่าจ้างอย่างไร
พนักงานหญิง ได้สิทธิลาคลอดโดยได้รับค่าจ้างตามกฏหมายไปแล้ว 1 ครรภ์ 1 ครั้ง คือ ลา 90 วัน ได้รับค่าจ้าง 45 วัน และไปใช้สิทธิอื่นกับประกันสังคมแล้ว ตอนนี้ลาคลอดครรภ์ที่ 2 สำหรับบริษํท ตามกฎหมายแรงงานต้อง
หางนกยูงสีฟ้า
บริษัทไม่ให้สิทธิ์ลาคลอดตามกฎหมายแรงงาน
ดิฉันทำงานบริษัทนี่มา 2 ปี และตั้งครรภ์ กำลังจะลาคลอด ซึ่งกฎหมายแรงงานกำหนดไว้ว่าลาคลอดได้ 90 วัน แต่ด้วยกฎของบริษัทกำหนดไว้ให้ลาคลอด แค่ 45 วัน แบบนี้บริษัทผิดไหมค่ะ แค่ 45 วัน ลูกยังเล็กมากสงสารลูกค
สมาชิกหมายเลข 1659507
โลตัสให้พนักงานลาคลอด 45 วันเองเหรอครับ
..
สมาชิกหมายเลข 4185120
การลาออกในระหว่างลาคลอด 90 วัน
พอดีเราไม่แน่ใจในข้อกฏหมายค่ะ สมมุติเราแจ้งลาคลอด 90 วันเพื่อคลอดบุตร ในระหว่างนั้นเราสามารถแจ้งลาออกกับบริษัทเดิม ในช่วงเดือนที่ 3 ( วันที่ 61-วันที่ 90 ) ได้ไหมคะ เนื่องจากที่บริษัทเราต้องให้แจ้งล่ว
พ่อหมู-แม่หมู มือใหม่
สิทธิพนักงานกระทรวงสาธารณสุข (ลาคลอด)
อยากทราบรายละเอียด เกี่ยวกับสิทธิพนักงานกระทรวงสาธารณสุข (ลาคลอด) การลาคลอดบุตรของพนักงานกระทรวงสาธารณสุข ครั้งละ90 วัน โดยได้รับค่าจ้างตามสิทธิประกันสังคม แต่ความจริงแล้ว ทำไม ? ลาได้แค่45 วัน แล้วกล
สมาชิกหมายเลข 3329025
นายจ้างไม่จ่ายเงินชดเชยลาคลอด 45 วันค่ะ ต้องทำอย่างไรคะ
รบกวนสอบถามผู้รู้กฏหมายแรงงานค่ะ ดิฉันทำงาน บ. แห่งหนึ่ง ตั้งท้องและลาคลอดตามปกติ แต่ช่วงที่กลับจากลาคลอด เบิกค่าคลอดกับประกันสังคม ก็ได้ตามปกติ คือ ค่าคลอด + เงินชดเชยระหว่างลาคลอด 4
สมาชิกหมายเลข 3943691
บริษัทที่ต่อเป็นรายปีต้องจ่ายค่าคลอดบุตรให้ไหมคะ
คืองานที่เราทำอยู่เป็นเหมือนบริษัทรับเหมามาจากทางโรงพยาบาลอีกทีนึง ก็คือพนักงานเวรเปลที่เป็นของบริษัทจ้างแต่ไม่ใช่ของทางโรงพยาบาลโดยตรง และบริษัทต่อสัญญากับทางโรงพยาบาลปีต่อปี เมื่อถึงเวลาต้องลาคลอดได
สมาชิกหมายเลข 6262498
เงินลาคลอดจากบริษัท
สวัสดีค่ะ เราตั้งครรภ์ได้จะ8เดือนแล้วแต่เราโดนบริษัทให้เขียนใบลาคลอดตั้งแต่เราท้องได้6เดือนค่ะแล้วบริษัทบอกว่าจะให้เงินชดเชย45วันเราเขียนใบลาคลอดตั้งแต่วันที่1พฤษภาคม66แต่กำหนดคลอดของเราวันที่15สิงหาค
สมาชิกหมายเลข 7605047
ขอวิธีเร่งคลอดแบบธรรมชาติหน่อยค่ะ
สวัสดีค่ะ พอดีอายุครรภ์เรา39Wแล้วแต่เงียบมาก ไปฝากครรภ์ ขอหมอผ่าหมอบอกโรงบาลรัฐไม่ค่อยแนะนำให้ผ่าหมออยากให้ลองวิธีธรรมชาติก่อน กำหนดคลอด4มกราคม68 แต่หมอนัดไปฝากครรภ์อีกที9มกราคม68 ซึ่งเลยกำหนดไปพอสมคว
สมาชิกหมายเลข 7156826
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
สังคมคุณแม่
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
ประกันสังคม
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 1
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การลาคลอดบุตร ตามกฎหมายแรงงาน